Oficisto ferioj - lia leĝa rajto

Rapide kaj nehaltigeble alproksimiĝis somero - tempo por la someraj ferioj. Ni ĉiuj scias, ke ĝi rajtas unufoje jare por iri al pagis forpermeson de la dunganto, sed ke ĉiuj informoj estas elĉerpita. Ĉu ni povas elekti sian propran tempon por malstreĉiĝi kiel pagita dum ĉi tiu periodo, kaj kio kategorioj de laboristoj rajtas ripozi negrave kion tempo de la jaro? Ĉi tiuj estas demandoj al kiu respondojn bezonas scii

Kiu rajtas ripozi

Laŭ h. 1 tbsp. 21 de la Laborista Kodo de la Rusa Federacio, por la jara ferio (pagita) rajtas organizi dungitoj laboras pri kontraktoj laborales. Tiuj inkludas laboristojn konstantoj, venados laboristoj (mastruma konforme Parto. 2 v. 287 Laborista Kodo), kaj ankaŭ oficistoj varbis partatempan de horoj. 3 tbsp. 93. Ĝi estas ankaŭ iranta provizi permeson oficistoj adoptita sur provizora aŭ laŭsezona laboro dum ĝis du monatoj (art. 291, 295 de la Laborista Kodo).

Ĝi ne estas provizita por pagita ĉiujara forpermeso, oficistoj laboras en la organizo sur kaptito civila pravovymu kontrakto.

"Selling" la rajtoj kaj devoj

oficisto permeso devas esti farita en maniero kiu ne perdis pozicion kaj loko de laboro, kaj savi la mezumo enspezoj. La kapo de la organizo laŭ Parto. 4 Arto. 124 de la rusa laborista Kodo ne rajtas rifuzi provizi jura oficiro pagita forpermeson dum pli ol du sinsekvaj jaroj, kiel en ĉi tiu kazo, ĝi povas esti monpunita ĝis 50 000 rubloj.

La daŭro de la jara ferio povas esti malsamaj, regata de laborjuro. Estas pluraj ebloj, inkluzive de unu kiu havigas la minimuma daŭro - 28 tagoj.

Etendis forpermeson dungito estas provizita por certaj kategorioj de oficistoj: por tiuj, kiuj laboras en la edukaj institucioj (de 42 al 56 tagoj), junula oficistoj (31 tagoj), ĉar sciencistoj kun progresinta gradoj (de 38 al 46 kalendaro tagoj). Ĝi valoras paganta atenton al la fakto ke la tagoj de la semajnfino, sed la tagoj de ne-komerca (ferio) ne estas inkluzivita inkluzivita en la nombro de ferioj tagoj.

Distro laboristoj okazas laŭ la leĝaro laboral de la Rusa Federacio, kiu reguligas la rajtojn kaj luo de certaj kategorioj. Unuafoje rajtas eliri la oficisto ricevas post ses monatoj de laboro en la sama organizo. Grave: je maldungo la mastrino devis kompensi eksa dungito de nerealigita rajton ripozi, se li laboris almenaŭ 15 tagoj.

Kelkaj kategorioj de dungitoj estas elekteblaj por la tiel nomata ferioj privilegiojn, tio estas, frue ripozo, venante ene de ses monatoj. Tia permeso estos donita la plej malgranda oficistoj, virinoj antaŭ la patrineco forlasi kaj post ĝi. Ankaŭ frua forpermeson Estas permesite oficistoj (laboristoj), kiuj adoptis unu aŭ pli junaj infanoj.

Kie vi povas malstreĉiĝi

oficisto ferioj povas okazi kiam ajn, kion li volas. Tiu provizo de laborjuro devas nepre konsideri en la preparado de la jara ferio horaro. Krome, iuj kategorioj de laboristoj rajtas determini la fade tempo de pagitaj forpermeson. Ĉi tiuj inkluzivi virinojn antaŭ ol la dekreto aŭ tuj post, la oficistoj, kiuj ne atingis la 18 jaroj de aĝo kaj laboristoj, ĉar ĵus prenante super la edukado de la infano.

Establita horaro devus konsideri la ferioj de ĉiuj oficistoj, sen escepto, kun indiko de la personoj kiuj havas la rajton ripozi kiam ajn tio estas oportuna por ili. Poste, la oficisto, kolektiĝis por ripozi, povas skribi kaj efektivigu la konvenan aplikon donita al li de la Laborista Kodo Leĝo.