Rekomenci Persona ŝoforo: specimeno

Ĉiu dua de la mondo hodiaŭ estas la ŝoforo. Iu sukcesas lian propran aŭton, iu turnas radon taksioj aŭ buson, kaj iu estas persona ŝoforo CEO aŭ magnato.

Por iĝi la ŝoforo propran aŭton, Vi devas akiri rekte en la trafiko policano, sed por porti aliajn personojn, vi devas posedi iujn kapablojn kaj personajn kvalitojn.

laborpriskribo

Personaj ŝoforo ofte postulata en grandaj kompanioj. Por ĝuste taksi la vivresumo de persona ŝoforo, la HR manaĝero devas klare komprenas kion faras firman postuloj por la posteno.

veturanta sperton, travivaĵo sur simila pozicio kaj la ĉeesto de certaj trajtoj de personeco - tri blokoj, kiuj taksas eychar. Ni konsciu bone ĉiu el tiuj detale, eblas juĝi ĉu la specimeno rekomenci Personaj ŝoforo kostumoj.

Bezonata scio

En lia verko, la ŝoforo estas respondeca por la sekura movado de alia persono. Al la kliento estis komforta kaj ne timas iri en la aŭto, la ŝoforo bezonas scii:

• Reglamentoj kaj punoj por malobservado ili;
• unuo de la maŝino, la ĉefaj karakterizaĵoj de la laboro kaj de la reguloj de la servo komponantojn kaj asembleojn;
• reguloj kaj datojn por la deviga kontroloj;
• la reguloj de zorgo por la korpo, interno, principoj de zorgema sinteno al la aŭto;
• signoj de paneas kaj metodoj de mem-helpo;
• kazoj, la kodo por ripari la problemon vi devas kontakti la servo centro;
• la lokon de la postulata staciojn.

La kvalifikita kaj sperta ŝoforo eble ne scias simplaj aĵoj, kiel manieroj por mezuri la oleo nivelo, la tempo de anstataŭigo aŭ la lokon de la tanko por la malvarmigo de likva. Kandidato en la resumon de kio donas erarajn datumojn por la unu aŭ la reguloj de la vojo, ne renkonti la kvalifiko postuloj.

kondukado kapabloj

En resumo, la persona ŝoforo devus esti indikita ĉu la kandidato de kondukado sperto de plenumaj aŭtojn. Tiuj inkludas maŝinojn markoj "Mercedes", "Volvo": "Bentley", "Rolls-Royce".

La kapablo por administri tian aŭton - grava lertecon, ĉar tiaj veturiloj estas ekipitaj kun multaj antaŭitaj karakterizaĵoj, la kono kiu la ŝoforo certigas pasaĝero komforto dum en moviĝo. Ekzemple, la ŝoforo bezonas scii, kiel levi la dispartigo inter la ŝoforo segxo kaj interno, se la situacio tiel postulas. Longa serĉado de la necesaj butonoj aŭ farante malĝusta manipulado malobservas pasaĝero komforto.

devoj

Specimenaj vivresumo Personaj ŝoforo devas enhavi priskribon de la devoj, kiujn li devis plenumi en antaŭaj laboroj. Se la vivresumo donita malmultaj informoj, la HR manaĝero devas konduki la intervjuon demandante demandon pri la funkciaj devoj.

Respondecoj inkluzivas:

• certigante oportuna transdono de la aŭto;
• Provizante teknika problemo estis solvita;
• plenumo sekureco mezuroj de la veturilo konfidis;
• kontrolo de la veturilo en la plenumo de ĉiuj regularoj por certigi la sekurecon de pasaĝeroj kaj aliaj;
• provizante teknika serviceability de la aŭto, efektivigante sendependa inspektoj;
• la ĝustatempa pasejo de ekzamenoj en la servo centro aŭ teknika inspektoj ĉe la planto;
• motoro vivtenado kaj pasaĝero kupeo, kaj la korpo en pura stato, protektante ilin de la ekstera medio per specialaj surfaco traktadon;
• subteni sanan vivstilon, la malakcepto de la uzo de iu ajn psicotrópicas aŭ narkota substancoj kiuj tuŝas la kunordigon kaj percepto de la realo;
• deviga klara vojo de studo antaŭ foriro, kaj kunordigo de la vojo kun la pasaĝeroj aŭ superuloj;
• direktante folio vojaĝoj cele al marki la kilometraj, vojo, konsumo;
• fine de la tago provizas deklaro de la aŭto en la garaĝo aŭ la parkejo.

Ekzemplo Personaj ŝoforo vivresumo devus inkluzivi la transigo de respondecoj. Mankanta aŭ uncharacteristic referenco punktoj necese klarigi la solicitante.

rajtoj

Ajna pozicio premisas ne nur devoj sed ankaŭ rajtojn. La ŝoforo - ne la escepto.

En sia verko, li havas la rajton:

• la postulo de la plenumo de la regularoj de pasaĝeroj (sekurzono uzo, la transporto de la infanoj en aŭto sidejoj, internulejo kaj venantan nur ĉe speciale permesis lokoj);
• akiri la necesajn informojn en plena;
• submetiĝo de proponoj en plibonigi la direktado de malsukcesos sekura kondukado, pliigi sian kompetentecon, plibonigi la laboron;
• peto de la gvidantaro de la laborkondiĉoj ne estas kontraŭe al leĝo;
• decidofaraj en la redistribuo de kompetenteco.

respondeco

Kutime persona cv ne specifas la respondeco kiun la oficisto estas en dangxero de dunganto. Tamen estas necese eltrovi kio reagoj estis supozitaj de la dunganto en la kazo de akcidentoj aŭ paneoj.

La ŝoforo respondecas por:

• Antaŭtempa, malzorgaj rendimento aŭ nonperformance de devoj;
• malsukceso plenumi ordonojn, verdiktoj, devigaj por la konservado de komerco sekretojn, konfidenca informo, persona datumo;
• malobservo de laboro disciplino, reguloj de laboro regularoj, sekureco regularoj kaj OT.

sekurigilojn

persona ŝoforo verko, kvankam ne rilataj al riskoj, sed estas malfacila kaj respondeca. En lia laboro, la persona ŝoforo estas protektita de la reguloj kaj regularoj de la firmao aŭ kontrakto, kiu estas en okupo. Rusa Federacio leĝoj, leĝoj laborales protekti la oficisto en sia laboro.

Personaj kvalitoj

Persono kiu bezonas personajn ŝoforo, havas altan-enspezoj kaj ofte malbonhumoraj. La ŝoforo devas ĝustigi al la pasaĝeroj sentas ilian humoron kaj povi aŭskulti kaj plenumu la konversacio iras, kaj silentas, kiam necese.

Personaj kvalitojn por la ŝoforo ludas gravan rolon. Specimenaj vivresumo laboro persona ŝoforo devas inkluzivi la transigo de ŝlosilo personajn kvalitojn de la kandidato.

Inter la gravaj aperas:

• rezisto al streso;
• flekseblo;
• la kapablon por trovi komunan lingvon;
• empatía;
• decon;
• lojalecon;
• toleremo.

Pro la specifeco de la pozicio en kiu la ŝoforo devas labori, la plej grava kvalito estas la kapablo por stoki informon. Eviti fariĝi fonto de signifa leakage de konfidenca datumo, la ŝoforo devas kompreni, ke ĉio aŭdis sur la laborposteno ne malkaŝis.

Specimenaj vivresumo

Respondecoj Personaj ŝoforo vivresumo kandidato ofte reverkante de laborposteno priskriboj. Tio ne estis mallertaj momentoj al la kunveni kun la dunganto, devas-legita antaŭ sendi la currículum.

Post revizii la ekzemploj ekscios kial tia kandidato ne taŭgas por la pozicio de persona ŝoforo.

Kompanio: Ltd. "Autotrans", 02,2015 g - 04,2015, la libervola redundo.

Branĉo: pasaĝeroj transporto en la urbo.

Pozicio: buso ŝoforo.

Respondecoj: biletoj pasaĝeroj, lasante la vojon, priservanta aŭto riparo negrava paneoj.

Sugestoj: Mi volas kuri persona aŭ privata ŝoforo Direktoro aŭ la edzino, bona aŭto.

Bedaŭrinde, la buso ŝoforoj - ne estas la plej streso-pruvo kaj amika plejparte homoj. La kandidato, kiu havas malmultan sperton kaj altaj atendoj por la eventuala dunganto, ne renkontas la postulojn por la pozicio.

Sperta ŝoforo

Konsiderante la vivresumo de sperta ŝoforo, oni povas tuj kompreni, ke la kandidato havas la necesajn kapablojn kaj kvalitojn. Eĉ la stilo de skribo rekomenci Personaj ŝoforo kapo staros ekstere la tuta granda de respondoj. Estas inda kandidato CV detaloj, fari kontakton nombroj por rekomendoj (kie eblas) indikos ne nur la bazajn taskojn, sed ankaŭ la progreson kiu povus esti en lia laboro.

Kompanio: OOO "Trans-neft-Rimedo", 2002-2014 gg.

Pozicio: familio ŝoforo, persona ŝoforo CEO.

Kialo de lasi: forlasi la kapo por permanenta loĝejo ekster la Rusa Federacio.

devoj:

• oportuna provizado de la veturilo al la deziratan lokon;
• lasante la nokto sur la ordoj de mastrumado;
• efektivigo razvozok gastoj, familianojn (infanoj 2 - 3 jaroj kaj 11 jaroj) al specifita loko;
• vojaĝoj kun la gvidado ene de la Rusa Federacio;
• trafiko ŝtipoj, raportado provizo kulpo;
• aŭto riparoj, la paŝo de deviga teknika inspektado;
• veturilo kontrolo kondiĉo, ĉiuj komponantoj kaj asembleojn;
• efektivigo de la oportuna anstataŭigo de la necesaj partoj;
• la aŭto eksteraĵo kaj interno zorgo.

Atingoj: rezulte de klara vojo planado por redukti la konsumon de brulaĵo de 20%.

Personaj kvalitojn: ĝusteco, akurateco, respondeco, streso, movebleco, la kapablon resti silenta kaj stoki informon.

Por pliaj informoj: akcidento-libera kondukado sperto de 35 jaroj de veturanta sperton de premio aŭtoj ( "Bentley", "Mercedes", "Volvo").