Kiel forlasi

Se vi decidas forlasi, ne gravas, kial, vi devus fari ĝin ĝuste, dirante adiaŭ al la malnova estro kaj kolegoj ĉiuj reguloj de negoco etiketo. Eĉ se vi volas faligi ĉio en unu sekundo, necesas limigi la emocioj kaj lasos digne. Memoru ke en la proksima estonteco vi devos sperti alian intervjuon kiu vi alprenis alian laboron. Ĝi eblas kiu alia dunganto deziros kontakti vian iama estro.

Kiel plej bone forlasi vian laboron?

Por forlasis bonan opinion, agi ĝuste.

Antaŭ apliki, provu la maksimuma por kompletigi ĉiuj ties nuna projektoj, por ne lasi la "vostoj" de kolegoj, burdening ilin per siaj difektoj. Kun tiuj homoj, vi eble, en la estonteco devos alfronti pli ol unufoje.

Kiel retiriĝi, kie komenci?

Se vi estas favoraj al la maldungo, necesas certi pri tio unue lernis ĉefo. Kiam ĝi venas al tia informo en la formo de famoj de aliaj kolegoj, vi riskante aperi en la okuloj de la viro ne estas en favoran lumon.

Elektu la ĝustan momenton por informi la estro de la deziro forlasi la kompanion. Ĝi ne devus esti lunde, ĉiam okupita strekante planoj, la komenco de la tago, kiam ĉiuj en rapideco, aŭ male lia fino, kiam homoj ne plu agorditaj al seriozaj konversacioj. Anoncis sian decidon trankvile kaj afable, esprimas pretecon verko postulita de la leĝaro de du semajnoj. Eble, en tiu respondeca alproksimiĝo, vi povas eĉ atingi redukton en minería termino.

Vi devas kompreni, ke ne ĉiuj konduti konvene, ĉar ili ne scias, kiel forlasi. Agi laŭ la cirkonstancoj. Se necesa, klarigas la motivojn de maldungo, en iuj kazoj, anstataŭ la honesteco estas pli bone turni al diplomatio. Se vi iras, ĉar vi ne ŝatas la estro mem, tiam ĝi estas pli bona ne sonas kiel la kialo. Diru ĝin ricevis pli alloga oferto kun bona salajro aŭ ŝanĝiĝis familio cirkonstancoj kaj vi bezonas por movi al alia areo de la urbo. Vi povas aldoni, ke vi deziras forlasi la teamon kaj vi estimas la profesia sperto akirita laborante en la kompanio.

Servu deklaro tuj post esti avertita pri la estroj. Ju pli frue vi subskribas ĝin, la pli rapida vi povas iri.

Kiel forlasi, se vi jam prenis anstataŭigo? Donu la novan oficisto ĉiuj kazoj, sen forlasi tiun devon. Ĉu ĉio trankvile, por lasi bonan opinion pri si. Lasu lin listo de aktualaĵoj kaj ŝlosilo negoco kontaktoj.

Forlasante tradicie aranĝi malgrandan bankedo kaj dankis liaj kolegoj por ilia kunlaboro. El vi ne postulas tre penado kaj helpi konservi bonajn rilatojn kun ĉiuj. Se vi estis plezuro labori kun tiuj homoj, vi povas eĉ prepari ilin por bagatela Souvenir por memorfesti la kun-kurado projektoj kaj intertraktadoj.

Tamen, ne ĉiam la maldungo procedo kuras kiel glate kiel ni ŝatus. Kelkfoje la dunganto provas krei obstaklojn al la maldungo. Je plej bona, ĝi promesas levi salajrojn, se vi konsentas resti, kaj foje venas al minacoj de maldungo sub aŭ rifuzo subskribi deklaron. Malgraŭ tio, ne necesas akiri ĉagrenita. Kiel forlasi vian laboron en ĉi tiu kazo? Per leĝo, ĝi povas esti farita eĉ sen la subskribo de la estro. Por fari tion, la fakto de via apliko vi bezonas dokumenti, kopii ĝin al la oficejo kun ĉiuj formalaĵoj aŭ sendante per registrita letero kun agnosko. Post 14 tagoj, la dunganto estas devigataj al vi ŝtono kaj reveni al laboro.

Kiel rezigni se tio funkcios al du semajnoj sub emocia premo? Reteni emocioj, tiri vin mem kune kaj ne donas al provokoj. Ne lasu vin esti malfrue dum momento, plenumi laboron precize kaj kiel eble plej rapide, plenumi ĉiujn formalaĵojn kiu povas esti uzata kaj ne devas plenumi por ne doni kialon por kulpigi la kvaliton de via laboro. Bonŝancon!