Kiel krei rezervon por feriado pago. Formado de rezervo por pago de foriro

Fine de ĉiu imposto periodo, la kompanio preparas la jara deklaro de enspezoj imposto. Artikolo 289 (paragrafo 4) NK provizante ŝin efektivigas malfrue marto 28a. Rakontante la imponible bazo, estas necese konsideri kelkajn punktoj. Inter ili - deviga inventaro de rezervoj, kiuj estis formitaj dum la jaro. Oni tenis la 31an de decembro. La celo de ĉi tiu proceduro realigas la identigo de neuzitaj sumoj aŭ kosto overruns, kaj ankaŭ la ĝustigas de la imponible bazo. Konsideru pli kiel la librotenado provizo por ferioj salajro.

Superrigardo

En Arto. 324,1, p. 1 NK enhavas provizo preskribi la impostpagantoj kiuj planas realigi la ŝtonon de la provizo por ferioj salajro, reflektita en la dokumentoj adoptis ilia metodo de kalkulo, kaj ankaŭ la maksimuman sumon kaj procento de monata enspezo el tiu artikolo. Por tiu celo, ĝi faras speciala takso. Ĝi reflektas la kalkulo de la monata kvantoj en la rezervo laŭ la datumoj de la estimita kostoj por jaro. Budgeting estas efektivigita kun la inkludo de la kvanto de asekuro superpagoj pagita por la kosto. La procento de enspezo al la rezervo por ferioj salajro estas difinita kiel la rilatumo de la postulata ĉiujara elspezo por ili por la estimita jara kvanto po s / n dungitoj.

gravaj punktoj

Laŭ Arto. 324,1, p. 2 NC, rezervo accrual por ferioj salajro rilatas al la artikoloj de elspezoj s / n responda kategorioj de oficistoj. Gvidate de la normo, la dispozicioj menciitaj en la art. 318, n. 1, la Ministerio de Financo finis ke la impostpaganto havas rajton determini la specon de elspezoj, kiuj inkluzivas tiujn elspezojn. Ili povas esti nerekta aŭ rekta kaj rilatas al la oficistoj implikita en la procezo de fabrikado, kaj realigi aliajn aktivecojn en la kompanio, ne rilatigita kun la ĵeto de la produkto. Lia elekto, aliflanke, la impostpaganto estas devigitaj por certigi la dokumentadon. Ĝi estas ankaŭ ebla procento kalkulo de la provizo por ferioj salajro por ĉiu struktura unuo. Je la sama elemento de elspezoj datumoj estas farita sur la entreprenon kiel tuto.

Provizo por ferioj salajro

Laŭ la dispozicioj menciitaj en la art. 2, paragrafo 1, ero. 324,1 NC eblas fari la sekva formulo:

% = (Otpuskplan SVotpusk +) / (+ OTplan CBOT) × 100%, kiu;

• SVotpusk, CBOT - la kvanto de asekuro pagoj akumuliĝis al la konvenan kvanton.
• OTplan - taksis kvanto (jara) sur la s / n dungitoj.
• Otpuskplan - provizita por pago de la kostoj de ferioj.

Post determini la procento de ĉiu monato necesas multobligi la sumo de reala elspezojn al s / n (inkluzive asekuro kotizon). La rezulto, kiu estas akirita, estas inkludita en la rezervo konto por pago ferioj sub Arto. 255, p. 24 TC. Samtempe ĝi devas esti certigata, ke la tuteca sumo ne superas la limojn kiel specifita en la dokumentado.

ekzemple

Konsideru la formado de rezervo por ferioj salajro por la entrepreno okupiĝis pri la fabrikado de ne-altvalora juveloj materialoj. En decembro, oni decidis tiri supren takson de estontaj elspezoj en la 2013th jaro. Por imposto intencoj, la koncerna provizo estis sanktigita en la diskoj. Kune kun ĉi tiu valoro limo sumas monata enspezo kaj la procento estis decidita. La firmao planis por 2013 por la sekvaj enspezoj:

• La s / n - 1 milionoj rubloj.
• Provizo por ferioj salajro - 264 mil rubloj ..

En 2013 impostoj de asekuro premioj al la Fonduso c / n estis:

• 5.1% - en FFOMS.
• 22% - al la Pension Fund.
• 2.9% - en la FSS.

Aktiveco kiu estas farita fare de la firmao apartenas al klaso de 9 profriska (Naskiĝas kodo 36,61). Tio signifas, ke la rapideco de asekuro kontribuoj - 1%. La tuta imposto - 31% (22 + 5,1 + 2,9 + 1). Sekva, tenu gratifiko por ferioj salajro:

Buĝetita sumo por la jaro estos:

264 000 p. + 264 000 p. × 31% = 345 840 p.

La dokumentoj reflektis ke la maksimuma elspezo - 345 840. La antaŭvidita jara fondaĵo s / n, inkluzive de asekuro pagoj:

3000000 p. + 3 000 000. × 31% = 3930000 p.

La procento kontribuoj de ĉiu monato:

345840 p. / 3930000 p. × 100% = 8.8%

Konforme al la takso de la datumoj ricevitaj

uzante ŝparadoj

Provizo por ferioj salajro, laŭ Arto. 255, p. 24 Imposta Kodo estos inkludita en la taĉmento por s / n kostoj. En ĉi tiu kazo, ĝi ne gravas la grandeco de la reala nomumo pagoj. Kiel ĝi diris pli supre, ĝi estas ankaŭ inkluzivita en la provizo por ferioj salajro konvena sumoj certigita. Tio signifas, ke tiuj kostoj ne rilatas al aliaj kostoj, kiel, ekzemple, asekuro, designado por s / n. Oni devas konsideri ke la poŝmono estas uzebla nur por la pago de kroma kaj bazaj ferioj.

Pago por neuzitaj periodo sekvas tuj atribuis al la kosto de s / n. Tiu provizo estas registrita en arto. 255, paragrafo 8 de la Kodo. Je tiu provizo ankaŭ specifas la Ministerio de Financo litero. Estas notinde, ke ni, precipe, ĝi efektivigas en la Severance pakaĵo. Sed en arto. 255 rilatas al la manlibroj por la neuzitaj periodo, laŭ la Laborista Kodo.

Inventaro rezervo por ferioj salajro

Kiel ĉie en la jaro, la impostpagantoj surbaze de la estimita anstataŭ reala elspezo sur bastono ferioj, la fino de la periodo, ne povas esti pli problema situacio. Aparte, la kvanto fakte pardonitaj oficistoj pro la ferioj povas superi la krompagon. En ĉi tiu kazo, lia valoro, kiu estas rilatigita kun la kosto pli ol la reala kostoj de la organizaĵo. En ĉi tiu kunteksto, estas nature, ke la impostpaganto devas efektivigi inventaro rezervo por ferioj salajro. Tiu postulo estas establita en arto. NC 324.1 (p. 3, paragrafo 1). Rezultoj de la proceduro estas necesa por elsendi taŭga vojo. Aparte, ĝi estas tirita supren aŭ librotenado informo (en iu ajn formo). Interkonsiliĝo de la rezultoj dependas de ĉu la kompanio planas en la sekva periodo daŭrigi esti rezervi taksis kostojn.

Krom provizarojn de estontaj kostoj

Laŭ Arto. 324,1, p. 3, par. 3, se la entrepreno havas sufiĉe da mono en rezervo vere akumuliĝis, kiu konfirmis la inventaro en la periodo fino, la impostpaganto devas kiel 31 decembro de la jaro en kiu ĝi estis tirita supren, inkluzivas la kostojn de la reala kvanto por ferioj salajro. Respektive, estas aldonitaj kaj la premioj, kiujn oni tiris supren antaŭ specifita rando. Kiam planas la sekvan periodon, la kompanio konsideras ke la provizo por pagis forpermeson ne taŭgas, tiam la ekvilibro de la kvanto kiu estas rivelita kiam elprovanta ĉe 31 decembro rilatigas al la artikolo ne-mastruma enspezoj en la nuna periodo.

La inkludo de stock en la plano por la venonta jaro

Se la librotenado politiko de la kompanio restas neŝanĝita koncerne al la provizo, per la fino de la imposto periodo povas detekti restaĵo de neuzitaj fundoj. Laŭ paragrafo 4 de la supra artikolo NC, rezervo por estontaj elspezoj estu konfirmita surbaze de:

1. De kelkaj tagoj de neuzitaj tempo dungitoj.
2. La averaĝa valoro de kosto de s / n dungitoj.
3. Deviga asekuro kontribuoj.

Se la rezultoj de konfirmo de la kalkulita sumo de la provizo por neuzitaj ferio super la reala ekvilibron de la rezervo de la fino de la jaro, la troo kvanto devas esti inkluzivita en la kosto de s / n. alivorte, se NE> OHP, la diferenco estas egala al la laboro kostoj. Se la rezulto estas malpli ol la sumo de konfirmo, ĝi aperu en ne-mastruma enspezoj.

Manko de financo rezervoj: la ekzemplon

La kvanto de kontribuoj al rezervo ferioj salajro estas 345.840 p. Pli ol 2013 dungitoj 310 000 r eldoniĝis. la asekura kontribuoj estas:

310,000 x 31% = 96 100 r.

Dum la reconciliación fine de jaroj, ĝi estis rivelita ke la reala kvanto akumuliĝis (inkluzive kotizojn) estas pli granda ol la kvanto da provizo je 60 260. Tiel, ironie, financo estas nesufiĉa. Tiurilate, la troo kvanto devas esti inkluzivita en la kosto de s / n.

La valoro de la stoko eldonita pli ol fakte signifas: ekzemplo

Kvanto por krompagon por elspezoj por pago de ferioj salajro - 345 840 p. Dum la jaro, 250 mil dungitoj. P eldoniĝis. Asekuro estis 77 500 r. (250 mil. X 31%). Antaŭ la fino de la jaro en la inventaro rivelita ke la kvanto de la provizo estas efektive publikigis pli ol vendi (kun asekuro) ĉe 18.340 p. La eksceso estu subigita al klasifiko kiel ne-mastruma enspezoj.

neuzitaj tagoj

Ili devus esti difinita nur de la lasta tago de la kalendaro jaro. Klarigo de la stoko de estontaj ferioj salajro elspezoj dum la imposto periodo ne efektivigas. En la kurso de repacigo estas ofte la demando praktike pri kiel kalkuli la neuzitaj tagoj. Estas du ebloj. la taksita nombro de tagoj por jaro devus konsideri en la unua. Oni komparas kun la kvanto fakte kolektita. En la dua varianto estas necese konsideri la tuta vivo, kiuj ne estas uzita en 31 decembro, inter la tempo de antaŭaj jaroj. MOF estas klinita al la uzo de la unua personigo. En arbitracio praktiko ĉar ekzistas kazoj de la uzo de la dua alproksimiĝo pozicio.

ekvilibro

En imposto librotenado redaktadoj provizaĵoj por la ferioj agas kiel impostpagantoj rajtoj, kaj en librotenado - respondecoj. Ni notu, tamen, ke rekta indiko de ĉi tiu en la regularoj tie. Tamen, analizante la PBU 8/2010, pago de jara permeson oficistoj kredas Provizaĵoj organizo. Ĝi estas rekonita kiel tia en la agado de kelkaj kondiĉoj, fiksitaj en para. 5 de la PBU. Konforme para. 16 de la sama dokumento, la kvanto de provizo estas establita nun, laŭ la disponeblaj faktoj hejmoj. agadoj, spertoj kun similaj devoj. Ĝi prenas en rakontas la opinion de fakuloj, se necesas. Ekde la Leĝo "Sur librotenado" ne formuli klarajn regulojn por streki la stoko, dum multaj organizoj la optimuma solvo estus la uzo de la ordo, kiu estas uzata por impostado celoj. Tiel, ĝi eblis akordigi la du ekvilibro kaj elimini la bezonon sekvi la PBU 18/02.

En ĉi tiu kunteksto, estas logika kiu la demando de la impostpagantoj, ĉu ili rajtas realigi la ŝtonon de ferioj salajro sur la regulojn de la Imposto Kodo. Reprezentantoj de la Ministerio de Financo en respondo al la limigita referencoj al la normoj listigitaj supre. Aparte, ĝi klarigis ke la estimita pasivaj estas priskribitaj en librotenado laŭ la reguloj PBU 8/2010, kaj en la imposto kontoj - Arto. NK 324,1. Konforme al la dispozicioj specifitaj PBU en paragrafo 16, la kompanio bezonas por dokumenti la valideco de la grandeco de la taksita respondeco. Plenumante tiu kondiĉo povas supozi, ke la provizo por estontaj pagoj al la vendado kostojn, se necese, povas esti preparita laŭ la reguloj de la ekvilibro, menciitaj en Artikolo. NK 324,1. Ĉi tie kaj sube, referas al kontribuoj por deviga pensio, socia (por portempa malkapablo pro patrineco, akcidentoj kaj profesia malsano), medicina asekuro.

Punkto discutible: kazo studo

La impostpagantoj apelaciis kontraŭ la imposto aŭtoritatoj, konkludis ke la kosto pensis pri la formado de la ferio poŝmono efektivigis nenecese. Tiurilate, estis taksita kroma enspezo imposto kun rapideco de proksimume 1,7 milionoj. P. La imposto oficejo konsideras ke la klarigo de la provizo pagador por estontaj ferioj pagoj al dungitoj bazitaj sur la nombro de tagoj de neuzitaj periodo por ĉiuj dungitoj ne por adiaŭi de la komenco de funkciado de la entrepreno, estis farita kontraŭleĝa. Juĝistoj, siavice, devis situacio analizo de la nuna artikolo. 342,1, p. 4. Aparte, ili indikis ke la enhavo de la supre normojn devus ne esti unusenca konkludo, ke ĝi estas efektivigita sur tiuj ferioj, kiu estas submetitaj al la provizo de tiu raportado periodo. Laŭ Arto. 3 NC aperanta neevitebla ambigüedades, kontraŭdiroj kaj duboj de leĝaro sur kotizoj kaj impostoj devas esti interpretita favore al la impostpagantoj. Laŭ Arto. 122-124 TC dunganto devigataj provizi dungitojn kun ĉiujara pagitaj ferioj. Akto tiel provizas la ŝancon por realigi la transigo de tiu periodo. Krome, la reguloj malpermesas provizi pagis ĉiujaran forpermeson por 2 sinsekvaj jaroj. De ĉi tiu sekvas, ke sub la neuzitaj periodoj, laŭ Arto. 324,1 NC, vi devas kompreni unaccorded tagoj kiel ĉi tiu, kaj en la interregno.

rezervo planado programo

Konsideru kiel fari provizon por ferioj salajro ( "1C: SPP"). Opcioj havebla en la programo ebligas egale inkluzivas la kostojn en la kostoj de produktado aŭ spezon de la raportado periodo. Ĉi tio, siavice, ĝi kontribuas al bona planado kaj atribuo de financoj. Wiring imposto kaj librotenado estas tute aŭtomatigita dokumenton "Reflection s / n en la reguligita librotenado."

Lancxi desegnante stoko efektivigas tiel:

1. Irante en la "Iloj" menuo, la agordojn devus esti malfermita.
2. Langeton "Provizaĵoj".
3. Metu la taŭgan markobutonon sur la formado de rezervo por imposto celoj.
4. La manlibro "La rezervoj kaj taksis pasivaj" devus esti donita nova elemento. Ĝi reflektas provizo por ferioj salajro (per 96).
5. La elemento formo estas plena listo de bazaj parametroj. Jen tiuj kontribuoj la kompanio oficistoj, kiuj estas uzataj en la ŝtono de la kvantoj por la fundo de rezervo.
6. La valoroj estas donitaj por la jaro por ĉiu entrepreno kiel procento de la bazaj parametroj.

TC nuancoj

Feriaj horaro, kutime faritaj en vintro. Laŭ la reguloj, la oficisto devas esti sciigita de la venonta ferio por 2 semajnoj anticipe. Tiu devo estas preskribita de artikolo 123, h. 3 TK. La avizo devas esti skribe. Post revizii oficiro devas sciigi ĝin kun lia subskribo. Kutime, la konvenan ordon sufiĉe publikigadoj manaĝero. Efektive, li agi kiel sciigo. Konforme al la ĝenerala procedo ferio kolekto prenas tri kalendaro tagoj antaŭ la komenco de la ferio. En kazo de malfruo en la entrepreno povas esti trudita administra puno (bonega). En kazo de ripetita seksperfortadoj TC normoj dunganto povas suspendita por periodo de de 1 ĝis 3 jaroj.

En la kazo de lasi en ferioj, sekvata de la maldungo de la dungito kiel pagita ferio por tri tagoj, kaj plena pago efektivigas en la lasta labortago. La oficisto rajtas dividi lia tempo metis en plurajn partojn. La leĝo ne metis limojn sur ilia nombro. Tamen, estas iuj kondiĉoj. Almenaŭ unu parto de la permeso devas esti ne malpli ol 14 kalendaro tagoj. La restanta periodo povas esti prenita laŭ la bontrovo de la oficisto.

Tamen, mencio devus esti farita de grava nuanco. La oficisto povas esti rifuzita la plezuro, se, laŭ la horaro de la periodo nomumita por alia tempo. Ekzemple, oficisto devas iri de ferioj dufoje jare - unu kaj tri semajnoj. Oficisto ferioj petojn tri tagojn konservi ĝin s / n. En ĉi tiu kazo, la administranto ne povas rifuzi lin. Ĉi tio estas pro la fakto, ke la horaro de ferioj estas deviga por ambaŭ la oficisto kaj la dunganto. Tiu postulo estas fiksita en la art. 123, parto 2 de la TC. Se dungito lasas de ferioj povas negative influas la okupas de la entrepreno, ĉi tiu periodo povas esti kopiitaj. Tamen, ĝi devas nepre esti la konsento de la oficisto. Leĝo dum malsukcesado liberigi malpermesita dum 2 jaroj en vico. Difini tiu periodo, vi devus konsideri laborante jaroj anstataŭ kalendaro. Tiel, la grafo estu kondukita kun la dato de la komenco de lia profesia aktiveco en la stato de la entrepreno. Cetere, la leĝo provizas por administra respondeco por dunganto kiu ne lasas dungito kiu ne jam atingis la 18 jaroj de aĝo aŭ laboranta en malutila aŭ danĝeraj laboro, de ferioj.