Kio estas subkontraktado en simplaj vortoj? Outsourcing: difino, graveco, tipoj kaj ekzemploj

Unu el la bonaj manieroj por plibonigi procezojn kaj atingi pli grandan revenon sur la bastono rekonis la principon de labordivido. Tamen, ne ĉiuj entreprenoj povas pagi por krei grandan bastonon de mallarĝa specialistoj, ĉar iliaj salajroj estas multe pli granda. Ĉi tiuj organizoj vidi grandan alternativon: ili povas pasi (delegito) Reprezentantoj de aliaj organizoj iuj funkcioj kiuj ne havas ŝlosilon valorojn. Tiu delegacio estas la respondo al la demando de kio subcontratar. En simplaj vortoj povas esti priskribita kiel procezo implikanta specialistoj de la flanko.

subkontraktado Trajtoj

Subkontraktado kompanio, kiu estas prenita por la efektivigo de tiuj devoj, eniras en kontrakto kun la kompanio-kliento. Longtempa kunlaboro estas de intereso por ambaŭ kompanioj, kiel estas reciproke utila.

Distingi plena kaj parta ekstera fonto. Ke ĝi estas en simplaj vortoj:

1. Plena - subkontraktado kompanio prenas la tutan funkcioj en ajna areo.
2. Parta - implikitaj oficistoj devas pasigi nur kelkajn proceduroj aŭ agadoj.

Malgraŭ tio, ke tiu koncepto estas relative nova por la hejma komercistoj, multaj jam estimi kiel facile uzi kaj ŝparemaj subcontratar. Kio estas? Tipoj kaj ekzemploj inkludas la sekvajn: partopreno de la kompanio por plena servo entrepreno komputiloj - kompletan autsosring. Tamen, en kazo de parta kopio de la devoj faritaj fare riparon aŭ monitori la statuson de la programaro, kaj aliaj taskoj estas por plentempa dungito.

Kio estas subkontraktado: en simplaj terminoj pri la specoj de eksteraj fontoj

Dum la agado de modernaj entreprenoj povas esti necesa en la jenaj specoj de eksteraj fontoj:

• La produktado estas kopii al alia ento ĉia produktado taskon. Kiel ekzemplo, la plimulto de publikeco agentejoj. Ili delegi la impreso de presitaj produktoj en la arto (standardoj, flugfolioj).

Por ŝpari la aĉeton de kromaj teamoj kaj pligrandigi liajn ŝancojn en tiaj firmaoj estas ege grave scii kio estas eksteraj fontoj. En simplaj terminoj tiu koncepto povas esti priskribita kiel racia ekonomio.

• En la kampo de IT outsourcing tian ĝi provizas por la partopreno de organizoj por la kreo de lokoj, bontenado de teamoj, kiu estas al dispozicio de la entrepreno de la kliento aŭ evoluigi ian ajn softvaro kun ĝia posta subteno.

Bona ekzemplo estas podetalbutikoj kiuj ne enhavas la stato de programistoj, kaj sur kontrakton bazo altiri subkontraktado firmao al krei kaj subteni iliaj retejoj.

• En la konduto de la negoco procezoj en la neceso de regula agado de malgrandaj kvantoj de papeleo aŭ dungitaro tenante taŭga outsourcing kompanio. Kio estas en simplaj vortoj? Ĉi librotenisto, ekonomikisto aŭ negoco trejnisto, ne estas en la nombro de konstantaj dungitoj. Dungis spertuloj plenumi la laboron rilate al etaton, librotenado, leĝaj aŭ konsultanta servojn, auditing, persona elekto.

Profitoj de eksteraj fontoj

Inter la avantaĝoj de tiaj fenomenoj kiel la ekstera fonto de bazaj kapabloj de la firmao koncentriĝi liajn penadojn en faranta gravajn agadojn. Tio estas, la kompanio nur povas fari nian propran produktadon, sen la distro de malĉefaj taskoj (por kiu agado kaj invitis fakuloj).

Ankaŭ estas grava la granda financa ŝparadoj. Estas pro tio, ke eblas redukti la investo en rimedoj kaj forlasi la preparo kaj enhavo de unclaimed bastono.

Tiel, signifa ŝparado faktoro estas ĝuste subkontraktado. Kio estas en simplaj terminoj: la invititaj fakuloj laboras farita pli rapide kaj pli bone. Iuj kompanioj diri 20% redukto en kostoj. Krome, novaj manieroj de strategia partnereco malfermas novajn ŝancojn por ĉiuj partoprenantoj.

malavantaĝoj de eksteraj fontoj

Unu el la downsides de ĉi tiu tipo de aktiveco estas determini stato de dependeco, en kiu falas la kliento kompanio. Okazi ia malfacila situacio (ekonomia aŭ produktivaj), kontaktu vian triaj servo influas la operacion de ilia kliento.

Krome, la ebla malkontento de la permanenta oficistoj kiuj estas devigita fari mastrumado decido uzi eksteraj fontoj. Kio estas, la difino de valoro kaj ecoj diskutis pli supre, aliflanke, la homa faktoro ne estis prenita en rakontas. Kelkfoje oficistoj povas veni por esti konsiderita de konkurantoj aŭ kandidatoj por laborpostenoj.

Ankaŭ, signifa malavantaĝo de ekstera fonto estas la bezono de triaj entreprenoj de konfidenca informo pri la firmao.

Outsourcing - Komerca

Komprenis ke tiaj eksteraj fontoj (en simplaj vortoj - la delegacio), vi povus konsideri iujn aspektojn de la organizo kaj funkciado de la outsourcing kompanio.

Laŭ multaj posedantoj de propraj kompanioj, tiu speco de agado estas sufiĉe utila, profita kaj promesplena. Krome, la formado de tia entrepreno postulas tiajn grandajn monsumojn kiel tradicia negoco.

La komenca investo necesa por la ĉambro lui pago, papeleo, aĉeto de oficejo maŝinaro kaj ekipaĵo. Ankaŭ grava grafikaĵoj kosto iĝas la elekto kaj konservo de kvalifikita dungitaro, publikeco de la lastatempe formita firmao. Tradicia negoco praktiko estis altiri la monon investis. Tiu paŝo estis recurrido entreprenistoj kiuj ne havas la necesa kvanto por la formado de la firmao.

Investantoj povas esti ambaŭ privatajn individuojn kaj aliaj entreprenoj aŭ bankaj institucioj.

Frames - baza rimedo outsourcing kompanioj

Bazita sur la fakto ke organizo kiu «rentojn" liaj oficistoj, ricevas kompenson por sia laboro, lia stabo devus esti bone trejnita, kompetentaj, kompetentaj kaj bone sperta en sia kampo.

Kiam serĉanta dungitaro por kandidatoj prezentitaj al la sekva listo de postuloj:

• Specialigitaj edukado.
• La alta nivelo de kompetenteco kaj respondeco.
• Sufiĉa sperto de gravaj aktivecoj.
• Sociabilidad.

Kio estas subkontraktado kaj outstaffing: diferencoj en konceptoj kaj terminologio

Tia ŝajne similaj konceptoj vere havas multe komune. Tamen, en praktiko ĉi tiuj estas malsamaj formoj de organizo de laboro kaj la ĉefaj diferencoj estas listigitaj malsupre:

• Laboro ekstera fonto estas formo de contratación artisto plenumi specifan taskon de "A" al "Z". Outstaffing - mallonga restado freelancer al dispozicio de la firmao. Dum ĉi tiu periodo, la nova oficisto estas engaĝita en taskoj asignita al li.
• Dokumenti subkontraktado fini kontrakton por servoj, dum okupo outstaffing konsiderita klasika.
• La ekstera fonto estas akceptita doni multajn intelektajn problemojn rilate al librotenado aŭ leĝa flanko de la afero, dum outstaffing laborpostenoj povas esti eluzitaj kun preskaŭ ajna karaktero.
• La diferenco estas ankaŭ pagi: kun autsorterom kalkulita kiam ĉiuj la laboro estas farita, kaj por la oficisto staffing funkcias ĉe outstaffing.

konkludo

Tiel, ni povas konkludi ke nova vorto kaj nova koncepto estas multaj entreprenistoj en diversaj kampoj de komerco. Plibonigi la profitadon de produktado, redukto de dungitaro kostoj kaj pligrandigi la horizontojn de iliaj propraj organizo kaj personaro ekstera fonto estas uzata. Kio estas en simplaj vortoj povas esti priskribita per kelkaj sinonimojn: delegacio, delegacio de respondecoj, la partopreno de fakuloj el la flanko.