Ĉiu laboras persono en Rusio ekzistas laboro libro. Laŭ la Laborista Kodo estas dokumento kiu konfirmas la oficisto sperto, kie la datumoj estas registritaj sur pozicioj, en la periodo de laboro de la grundoj sur kiuj civitano estas pafita.
La ordo de la registro de laboro libroj
Farante laboro librojn subtenita de la dunganto. Iris labori, ĉiu dungito estas devigataj provizi laboron libro. La dunganto devigo - post 5 tagoj de la komenco de la laboro por fari la unuan rekordon de kiam kaj en kio pozicio adoptita de la popolo. Se la laboro ne estas la ĉefa, kaj en kombinaĵo, de la plurisma peto povas ankaŭ esti farita de poŝto. Farante laboro libroj la unua akcepto al la laboro farita en la ĉeesto de dungitaro. La laboristo metas lian subskribon en la unua paĝo, certigante la aŭtenteco de la diskoj. Krome, lia datumo estas stampita kaj subskribita de la respondeca personoj. En kazo de perdo de sia okupo rekordon venas al laboro devas peti novan dokumenton al li. Por ne perdi la sperton de antaŭa laboro, ĝi devos memori ĉiujn la laboro ĝis tiu punkto kaj provas restarigi ĉiujn rekordojn. Post registriĝo de rekordoj de sia okupo la dunganto supozas respondecon por teni laboron libroj. Ofte por diversaj organizoj devas provizi kopion de la dokumento, ekzemple akiri pasporton. En tiaj kazoj, la oficisto devas provizi por 3 tagoj kopion de la dokumento certigitaj de la stampo kaj subskribo de la respondeca persono.
La proceduro por sendado enskriboj
Farante laboro libroj devas esti efektivigita strikte laŭ la postuloj de la laborista Kodo. Registrita lingvo estas bezonata por specifi la TC artikoloj, partoj kaj eroj. La bazo por la okupo diskojn estas dokumentoj - ordonojn, instrukciojn gvidanto. Notoj pri la transigo al alia laborposteno kaj promocioj devas esti farita ne pli malfrue ol 6 tagojn post la publikigo de oficiala dokumento (ordono aŭ instruo). Registrado la maldungo ĉiam farita en la tago de maldungo. Kun ĉiu enkondukita de dungito rekordon deviĝas enkonduki sub la subskribo. La subskribo estas metita en persona slipo, strecxita por ĉiu oficisto. Plenigante verkon libroj ripozas kun speciala servo en la organizo. Kutimas esti la HR fako en granda organizo, sed en malgrandaj firmaoj dezajno laboro librojn elfaras librotenado. Se la okupo kontrakto estas finita por unu kialo aŭ alia, la oficisto devas reveni la laboron libro je la lasta tago de laboro. Se tio ne eblas, la dunganto devas sendi la oficisto avizo en la poŝto ke li prenas la laboron libro. Se tia avizo ne estas, tiam la dunganto povas esti punita pro la malfruo en la emisión de laboro rekordon karto en la formo de bela aŭ estos devigita pagi la oficisto mi forĵetis enspezoj por la prokrasto tagoj (artikolo 234 de la Laborista Kodo).