Kio estas la intervjuo? intervjuante

Nuntempe, tre ofte aŭdis vortojn kiel ekzemple ĵurnalismo de esploro, intervjuoj, resumado ... Kion ili volas diri kaj kien ili kutimis? Kio estas la intervjuo, kial kaj kiel elspezi ĝin? Tiuj demandoj provos respondi en ĉi tiu artikolo.

Kio estas la intervjuo?

Intervjuo (de la angla intervjuo, "konversacio", "komerca kunveno") - estas maniero de konversacio, konversacioj kiuj okazas inter la 2 aŭ pli da homoj.

Intervjuoj kutime implicas la ĉeeston de du partioj: la intervjuanto, kies ĉefa tasko estas fari demandojn kaj la fonto (la flankoj), kiu donas al siaj respondoj. Depende de la cirkonstancoj en kiuj la intervjuoj, ĝi povas esti registrita sur videocámara aŭ mikrofono, esti efektivigita kiel normala intencaj konversacio dissendata.

En intervjuo kun la hodiaŭa mondo ĝi ludas gravan rolon en la aktiva vivo de la komunumo. Ĝi estas uzata kiel metodo de esploro, analizo en multaj publikaj areoj (ĉi tie inkluzivi ĵurnalismo kaj komunikado, demografio kaj sociologion, publikeco kaj marketing). Ofte venis intervjui dungantoj en la intervjuo kun la nova oficisto. Tial tiom da homoj interesiĝas pri kio la intervjuo.

Varioj tiaj konversacioj

Nuntempe, ekzistas pluraj gravaj mondo specioj de la intervjuo.

Unue, ĝi estas la plej ofta kaj ofte uzata - simplan konversacion. En ĉi tiu kazo, la ĉefa tasko de la intervjuanto estas korekta konstruo de la kurso de konversacio: Demandoj estu difinitaj en klara, facile kompreni maniero. La esenco de la konversacio estis akiri tiel informon kiel eble.

La sekva ia intervjuo - tn monologo. Lia esenco estas, ke la intervjuanto pozoj okazas en via propra vortojn kun iu parolas. Je la sama persono kiu prenis tian intervjuon, restas ia "malantaŭ la scenoj". Kiel en la antaŭa kazo, fundamenta faktoro estas la korekta alineación de la konversacio kompreneble.

La tria tipo estas nomita dialogo. En ĉi tiu kazo, la ĵurnalisto intertraktoj, kutime kun kelkaj homoj. Konversacio, kontraste kun aliaj specioj, kuras pli profundan, kie la sekva demando estas kutime derivitaj de la antaŭa. Estas notinde, ke la ĵurnalisto ne ĉeesti dum la konversacio. En ĉi tiu kazo, la intervjuo estas diskuto intervjuita.

La kvara estas speco de referenco donas la intervjuanto grupo. Kutime, ĉi tiu konferenco (mallongan gazetaran konferencon, kiu estas ĉefe por informaj celoj), gazetaran deklaron, diversaj gazetaraj konferencoj, ktp Samtempe ĵurnalisto iel kaptas kio okazas, tiam procesas la informon, aldonante al sia propra komentojn, donita la specifecon de la amaskomunikiloj, kiu reprezentas.

Kvina - kolektiva dialogon, aŭ kiel oni nomas - a "ronda tablo". Tiu formato estas sufiĉe malfacila por la kialo, ke la intervjuanto oni sendu al la konversacio en la ĝustan direkton, tiel ke ŝajnis al aliaj estas vere grava por la negoco kaj produkteman laboron.

Tiu sama vario intervjuoj zorgojn "varmega linio" en kiu la konversacio estas efektivigita kun "gastoj" studio, radio televido, eldono de aparta ĵurnalo, ktp La spektantoj ankaŭ havi la kapablon nomi en aero sur speciale ekzistas por tiu nombro (se la konversacio estas en la radio aŭ televido). Tipe, ĉi tiu estas intervjuo kun steloj kaj famuloj.

Kiel intervjui?

Estas tempo por paroli pri la ĉefa afero. Kiel ni diris supre, tiu intervjuo metodo estas uzata de homoj el tute alia sferoj de socia vivo de la bloggers kaj ĵurnalistoj por reklamantoj kaj entreprenoj.

Kion farus konversacion kun iu aŭ estis kondukita, la ĉefa afero en ĉi tiu speco de komerco - estas, unue, por pretigi por ĝi, kaj due, por konduki intervjuon rekte, kaj trie, por manipuli ĉiujn rezultanta materialo. Alproksimigxos unuope al ĉiu ero.

Preparanta por intervjuo

La unua paŝo estas determini la celo por kiu tia konversacio estas efektivigita. Se persono estas plej precize meti antaux specifa tasko, ĝi povas supozi ke la sukceso li atingis.

Cetere, bone pripensitaj intervjuo estos ia "magneto": se ĝi estas interesa kaj alloga por homoj kiuj sin povas preni la iniciaton, kio estos grandega plus en la intervjuanto.

Por taŭge agordi la celo de la intervjuo, vi devas respondi la sekvajn demandojn:

• Kio kialoj estas la bazo por tiu intervjuo estas tiu viro?
• Ĉu li povas diri al ni ion interesan por la publiko?
• Kio avantaĝoj povas eltiri de ĉi tiu intervjuo?
• Ĉu ni povas diri kun certeco, ke ĝi estas interesa intervjuo?

Se la intervjuanto povas respondi tiujn demandojn, kion li parolas metodo estas uzata, la rezulto estas neverŝajna esti interesa kaj produktiva.

La granda avantaĝo de la interparolanto estas averto de la urĝa intervjuo. Viro (kaj intervjuanto) simple povus prepari bone por ĉi tiu okazaĵo.

Estas ankaŭ necese havi informon anticipe pri la temo de konversacio. En ĉi tiu kazo, la intervjuanto povos teni konversacion, kaj artiki liajn demandojn.

Bonvenon kaj malfermo de dialogo

Eble ŝajnas surpriza, sed la saluto estas preskaŭ la plej grava komponanto de ĉiu intervjuo. Efektive, la impreson de persono estas metita de la plej unua sekundoj komunikilo kun li.

Ĝi dependas de multaj faktoroj: la nivelo de konateco kun la viro de la intervjuanto, la socia statuso de la interparolanto, ktp vi povas bonvenigi personon jene:

• La formala formo - nomo, dua nomo, kaj "vi" (Saluton, Vladimir Romanovich).
• La semiformal formo - de nomo, kaj "vi" (Saluton, Vladimir).
• En neformala formo - de nomo, kaj "vi" (Saluton, Vladimir).
• En la familiara formo - la "vi" kaj la derivaĵo formo de la nomo (Saluton, Vladimir).

Komuniki kun iu

Salutinte la neceso "rompi la glacion" en komunikado. Por fari tion, vi povas demandi kelkajn simplajn demandojn pri la persono: demandi pri lia ŝatokupoj kaj interesoj, paroli pri dorlotbestoj. Tiam vi povas movi sur al pli seriozaj aferoj, kun la celo kaj kondukita intervjuoj.

Ne forgesu, ke la dialogon devas esti vivanta. La esenco de la intervjuo estas, ke ĝi nepre estas komunikado inter du aŭ pli da homoj.

Sufiĉe ofte ekzistas situacioj kiam la flankoj iniciaton kaj aktiva iliajn respondojn interesa kaj riĉa, kaj la konversacio - prefere enuiga. Kiel ĝi okazas pro la fakto, ke inter la ĵurnalisto kaj la homoj kun kiu li parolis, estis simple ne konekton.

Tiu ligo povas agordi nur kiam la konversacio ne estas formo aŭ aro de demandoj. Ne maltrankviliĝu pri tio, kion la intervjuanto se li ne planas intervjui demandoj anticipe, ne povos plenumi sian laboron konvene. Ĉiu persono devas esti individua kontakto. En ĉi tiu kazo, novaj demandoj aperos aparte.

Finaĵo de la intervjuo

Fino konversacio devas esti ĉe la konsentis frua tempo (ĉu intervjuoj kun la steloj, aŭ kun hazardaj preterpasantoj). Intervjuanto ĉiuokaze ne prokrasti lia kunulo, se nur li ne pretus. La ĉefa afero estas, ke la konversacio estas lasi bonan impreson en persono.

Post la rezultanta materialo devas esti adekvate traktita, ili kondukas al facile vido spektantaro. Tio povas preni kiel intervjuanto, kaj aliaj specialistoj (ekz, Red).

Ni esperas, ke la artikolo estis helpema por vi. Ni diskonigis la jenan demandoj: "Kia estas la intervjuo? Direktante la intervjuo. "