Kio estas vendanta kaj kiel ili estas kalkulitaj?

Ĉiu oficiale dungis persono scias ke tia ferio. Jen difinita sumo da mono, kiu estas pagita al dungitoj de la entrepreno por la periodo dum kiu ili forestas de la laborejo pro ferioj. Kaj la plej multaj homoj interesiĝas pri ĝi, kiel kaj sur kio bazo ferioj pagas subtrahita.

varioj de pagoj

Antaŭ enprofundiĝi en la demandon kiel al kio vendas, vi devas pagi malgrandan atenton al la "klasifiko" de ripozo. Ja homoj iras ne nur al la jara baza forpermeson. Krome ĝi povas esti ornamita ekstra resto, patrineco (pro akuŝo kaj gravedeco) kaj ankaŭ lige kun portempa malkapablo.

Sed ĉiuokaze, la ŝtono de ferioj salajro en 2016/2017 okazas rilate al la dispozicioj preskribitaj en la signifa leĝaro kaj internaj regularoj. Ĉiu oficisto devas konscii, ke ĉiuj el la trajtoj asociitaj kun la provizo de permeso kontantaj pagoj estas indikitaj en la Convenio Kolektiva. La minimuma daŭro de jara permeso estas 28 kalendaro tagoj, sed en la teksto povas esti precizigita kaj pli longa periodo. Sed ne malpli. Alie ĝi estos konsiderita malobservon de laboristo rajtoj kaj la kondiĉo plimalbonigas lian pozicion.

Kiel ĉi kalkulita?

Do, kio estas la vendo - ĝi estas klara. Nun kelkajn vortojn pri kiel ili estas kalkulitaj.

Ĉiu persono povas sendepende kalkuli la sumon pro li pro jura laboro. Vi devas aldoni ĉiujn liajn salajron, ricevis dum la pasinta jaro. Tiam dividi la nombro de la nombro de tagoj laboris, sed ekskludante feriojn. La fina rezulto estas la sumo de la pozicio de homo horoj de lia leĝa ferio.

Ĝi devus rezultigi klara ekzemplo, kaj tio helpos kalkulilo por kalkuli ferio salajro. Imagu ke, por la jaro persono estis pagita 440,000 rubloj. Samtempe, li laboris por 320 tagoj. Jen kio okazas: 440 000/320 = 1 375 Fino ciferoj devus esti multiplikita per 28 - viro ferioj tagoj, dum kiu tempo li foresti de la laborejo. Rezultas, ke dum ĉi tiu periodo li devas pagi 38 500 rubloj.

provizante amuzaĵo

Homoj interesiĝis pri la demando unuafoje ke tia ferio, deziras ankaŭ scii kiam ili havas rajton daŭrigi merititan kaj pagitaj ferioj. Kutime - 6 monatoj. Sed se persono volas uzi rajtas eliri ses monatoj poste, ĝi estos asignita nur 14 tagoj.

Tamen, kelkfoje oficistoj daŭrigi longan semajnfinon en la pasinteco, li laboris kelkajn monatojn en la kompanio. Sed tio eblas nur post la preparo de skriba postulo kaj aprobo fare de la dunganto.

Parenteze, la estroj ofte insistas ke laboristoj dividis feriojn en du partoj - por 14 tagoj en malsamaj sezonoj. Tiel, la kompanio helpos la homaj rimedoj.

Kio estas prenita en rakontas en la ŝtono?

Gravas mencii ke la librotenistoj abonas en la kurso de kalkula kalkulilo ferioj en 2016/2017, konsideri ne nur la salajrojn de dungitoj de la entrepreno, sed ankaŭ ĉe premion premion. Ili estas aldonitaj al la sumita s / n por la tuta jaro.

Tial, konsideri la monata kaj unu-off gratifikoj por plenumi oficialan devoj kaj specialaj rezultoj en la laboro, gratifikoj por plibonigo sugestojn kaj iniciaton, gratifikoj por kromlaboro, kompenso por jaroj de servo, kaj tiel plu. D.

Tamen, pensio kaj imposto pagoj librotenado ne konsideri, tiel kiel reakiro de neuzebla por persono salajro. Mono donita al persono de bonfarto, ne rakontas.

Pluraj sinsekvaj ferioj

Ĉu tio estas ebla? Estas. Estas tempoj kiam homoj simple ne havas tempon por utiligi iliajn leĝajn feriojn por unu kialo aŭ alia. En tiaj situacioj, la juraj 28 tagoj ne brulas malsupren, sed simple transdonita al la sekva jaro. Kaj aldonis al la alia forpermeson. Ĝi rezultas tre agrabla figuro - 56 tagoj de ripozo. Ili estis en tre maloftaj kazoj, dungito povas estis farita en vico (homaj rimedoj ŝparas).

Sed pagoj estas kalkulita uzante la saman formulon. Kvankam ĝi praktikis alian elekton estas pli komplika. En iuj kazoj, la averaĝa ĉiutaga salajro estas kalkulita per dividanta la tuta kvanto pagita fare de la persono por la librotenado periodo, dum 12 monatoj. Tiam la rezulto estas denove dividita de 29.3. Tio estas la averaĝa monata nombro de kalendaro tagoj en ĉiu jaro.

Nun vi povas kalkuli ferio salajro kalkulilo helpos vin. Imagu ke persono gajnas en unu jaro 540 000 p. Ni trovis la sekvajn 540 000/12 monatoj / 29.3 tagoj = 1535 p. Se multobligi la fina figuro de 28 tagoj de ferioj, ĝi eliras de sumo de 42 980 p.

En la kazo de lasi oficejo

Se en 2017 persono por ajna kialo decidas rezigni, sed memoras la neuzitaj forpermeson, tiam li ne maltrankviliĝu. En tiaj kazoj la oficisto por la tuta vivo de amasigis ferioj pagas ilin kompenso. Tio ankaŭ estas speco de ferio (2016). La kalkulilo helpos kalkuli la ĝusta kvanto de ili. Vi devas multobligi la nombron de tagoj amasigis en la momento de lia maldungo de la mezumo ĉiutaga enspezoj. Tamen, kiel en ĉiuj antaŭe menciitaj kazoj.

Ni notu, ke la laborista Kodo ne signifi ajnan ordon, laŭ kiu estas difinita per la kvanto de amasigis tagoj adiaŭi persono malstreĉiĝi. Sekve estas necese apliki la dispozicioj de la reguloj en la aldona kaj regulajn feriojn. Sed ĝenerale, por inviti homojn plena kompenso eĉ se li pasigis malpli ol 11 monatoj, post kiuj homoj kutime iras de ferioj.

Tamen, la ekzemplo ne superflua. Supozi fajro dungitoj laboris en la kompanio dum 7 monatoj. En ĉi tiu kazo, 28 liberaj tagoj multiplikita per 7. Poste estas dividita en 12 monatoj. Kaj tio estas kio okazas: (28 x 7) / 12 = 16.3. La fina rezulto - la nombro de tagoj kiuj la persono kompensita de mono.

Se maldungo ne de ilia propra volo

Ĉiuj aŭdis pri la fenomeno de redukto de grandeco. Liaj maloftaj en nia tempo ne povas nomi. Ĝi implikas la kompletan forigon de la personaro de certaj pozicioj. Kaj, sekve, ne povas malhavi maldungoj. Apetecible, sed la protekto de laboristoj fariĝis Artikolo 140 de la LC RF. Ĝi deklaras ke ĉiuj pagoj, inter akumuliĝis ferioj devas esti pagita al la oficisto al peto.

Krome, la persono eldonis la Severance salajro, la kvanto de kiu estas identa al la monata salajro. Ĝi povas esti pagita dum la venontaj tri monatoj, se la mallongigita laboristo alfrontos problemojn kun sia okupo.

imposto depreno

Parolante pri vendado, ni notu atenton al la fakto, ke eĉ kun ĉi tiu tipo de rekompenco rifuzis personan enspezimposton. Kun la alveno de 2016 multaj movita de la demando, ĉu tiu imposto estas necesa al listo dum iom da tempo. Ne estas surprize, ĉar pli fruaj homoj estis devigitaj fari pagon tuj, en la tago, kiam iliaj kontoj porti intereso.

Nun ĉio iĝis pli facila. Pago de persona enspezimposto sur vendante "toleri" ĝis la fino de la monato. Ĝi estas skribita en la 222nd artikolo de la Imposto Kodo. Sed ne en la kazo de maldungo. Se persono ricevas kompenson por inutilizadas forpermeson, li pagu persona enspezimposto malfrue la tago, kiam sekvas lia partio de oficejo.

Kio estas la kvanto de impostoj pagitaj de viro kun ferio? Ĝi bezonas por kalkuli unuope. La normo 13-procentoj persona enspezimposto devas aldoni akuzojn por asekuro kontraŭ profesiaj malsanoj kaj akcidentoj, tiel kiel pensio, socia kaj sano politiko. Parenteze, la valoro de pagoj honore ferioj kiuj devas dungito, reduktita per la kvanto de investo, profesiaj, normo, imposton, propraĵo kaj socia induktoj. Ĉio ĉi estas konstatita en la HK Federacio, en Artikoloj 218 ĝis 221.

Parenteze, kio pri la tempo ene de kiuj la ferio estu donata al la oficisto? Ĉio estas ankaŭ sufiĉe striktaj. Konforme al la artikolo 136 de la Laborista Kodo, la dunganto estas devigataj pagigas al la oficisto dum tri tagoj antaŭ la komenco de lia leĝa ferio.