La averaĝa monata salajro, specoj de ŝargoj

La averaĝa monata salajro - estas la rilatumo de la kvanto de enspezoj por la kvanto de tempo laboris. Eble necesas kalkuli pro malsamaj oficisto profitojn. Por malsamaj kazoj, la ŝtono estas farita malsame.

Ekzemple, por ferio kalkulo per la sekva formulo:

FFP = GZP 12 29.4 x 28, kie

FFP - mezumo monata salajro;

GZP - la salajro por la jaro, prenante ĉiuspecaj akuzojn inkluzivita en la etato.

12 - la nombro de monatoj tute plenumita.

29.4 - koeficiento por kalkulanta ferioj.

28 - lasu tagojn sub la Laborista Kodo.

La averaĝa monata salajro por accrual de malsana permeso estas kalkulita tute malsame. Por fari tion, preni la kvanton salajro dum 2 jaroj antaŭ la tempo en kiu ŝarĝo estas farita sur malsana permeso, estas dividita per 730 tagoj kaj multiplikita per la nombro de tagoj de malsano. En ĉi tiu kazo oni devas provizi ke la averaĝa monata salajro ne superas la maksimuman kvanton en 2013 - 58 970 rubloj, kaj ne malpli ol la minimuma salajro en la lando -. 5205 rubloj. Oni Devas konsideri ke antaŭ iri sur malsana permeso de la oficisto estis plena labortago kaj semajno. En Moskvo kaj kelkaj aliaj regionoj de la minimuma salajro estas metita pli longe.

Estas aliaj avantaĝoj, kiu enkalkulas la meza monata salajro. Tiu pago de la donante al atestiloj malfunkcio kaŭzita de la dunganto, vojaĝoj elspezoj, Severance salajro Severance, profitojn al la registri en la dungadon centro, edukaj forpermeson, kondiĉe ke la eduka institucio havas ŝtata registriĝo kaj licenco, aldonaj forpermeson, transigo de dungito labori kun suba enspezoj, medicinaj ekzamenoj. Ĉi tie, ankaŭ, ekzistas nuancoj en la ŝtono.

Ĝenerale, la ŝtono de mezumo enspezoj ne estas prenitaj ĉiuj pagoj. Kiel ekzemple socia ekskluditaj: financa helpo, iama gratifikoj je la kosto de kompanio profitoj, pago de funebra, kompenso por malfrua pago de salajroj, kalkulo de malsana permeso kaj ferioj.

Tiaj pagoj kiel trimonata aŭ jara gratifikoj inkludas kalkulo de la frakcio, kiu rilatas al facturación periodo. Ekzemple, en aprilo de akumuliĝis premio sur la rezultoj de la unua kvarono. Estas necese kalkuli la meza salajro por la periodo de februaro - aprilo. Kalkuli la kvanton de postenoj prenita en februaro kaj marto, plus kunhavigi trimonata bonus atribueblaj al tiuj monatoj, kaj ankaŭ accruals por aprilo sen premio.

Ĝenerale, rilate al la tuta de la lando, la meza monata salajro en Rusio estas 27 mil. Rubloj. Tio estas laŭ la statistiko mi kvarono de 2013. Kompare kun datumoj de aliaj landoj, Rusio estas sur la nivelo de la duona rento de 11 loko - 900 dolaroj. En unua loko estas Norvegio, kie la averaĝa monata salajro estas $ 5500, la dua - Usono - 4300 dolaroj, la tria - Germanio - 4000 dolarojn. Se oni komparas la CEI landoj, niaj pozicioj estas pli optimisma: Unue - Rusio, la duan - Kazaĥio, Azerbajĝano estas en la tria. Ĝenerale, la Registaro la planoj - fari la landon de 2030 ĝis la nivelo de salajroj de la gvida landoj por rusoj ĉi enspezoj nivelo estas atendita kreski de 2 tempoj, kaj pensioj estu pliigita de 3 fojoj, donita la kresko de la inflacio hodiaŭ.