Reakiro de la libro de laboro: kiu devas fari ĉi tion?

Laboro-libro - estas la ĉefa dokumento, kiu povas atesti al la sperto de la laboristo. Ŝi akompanas lin de la komenco de laboro. Al la preni laboron, la dungito devas prezenti sian / dunganton. Tiu postulo estas deviga, kaj estas farita laŭ la okupo kontrakto. La escepto estas nur du situacioj (Artikolo 65 TC) - se la oficisto unue ricevas laborpostenon aŭ se li venis labori al tempo parcial (tiam lia laboro estas ĉe la ĉefa loko). Sed ekzistas situacioj, kiam la laboro por iu kialo perdiĝas aŭ ĝi ne povas uzi, aŭ eĉ tute malaperas (ekzemple, en kazo de fajro, inundo ktp.). Rekapti registran laboron estas deviga procezo. Kaj ĝi ne devus esti restaŭrita de la dungito mem, sed de sia lasta dunganto.

Kio bezonas por la restarigo de la libro por komenci?

Dungito, kiu perdis sian dungadon, devas skribi deklaron, en kiu li indikas kial li ne havas verkon-libron, kaj lia lasta dunganto devas fari duplikaton de ĉi tiu dokumento. En la okazo, ke la oficisto ŝanĝis sian lokon de laboro, la obligacio restarigi laboran sperton ankoraŭ falas al la dunganto ĉe la lasta oficejo. Kio estas la lasta loko? Se la laboristo jam havas laboron, tiam ĉi tiu estos la loko, kie li laboras nuntempe. En la kazo, se li estas senlaborulo, ĉi tiu estos la lasta laboro.

Kion indikas en la duoblaĵo, se la laboro perdiĝas?

La lasta dunganto devas indiki en la duobla laboro nur la tutan longon de la sperto de la oficisto antaŭ ol li eniris la nunan laboron. La demando ŝprucas - kiel vi konfirmas vian laborpostenon al la oficisto? Ĉi tie, ordonoj por dungado, iuj dungaj kontraktoj, rekompencoj aŭ rekompagoj, datumoj de la Pension Fundo, taŭgaj certigoj elsenditaj ĉe la antaŭa loko. Dungado diskojn (duplikatoj) faras pri la tuta longo de servo (kiom da jaroj, monatoj kaj tagoj) sen specifi la pozicion de la laboristo, lia dunganto kaj la daŭro de la individua periodoj de laboro.

Rekapti libron de libroj se ĝi ne povas uzi

Estas kazoj, Kiam estas malfacile legi la enirojn en la registra verko aŭ la dokumento mem estas detruita (ŝirita aŭ bruligita). En tiaj kazoj, la nuna dunganto restarigas ĉiujn rekordojn de la malnova registra laboro al duobligo, kompreneble, se ili povas esti legataj. Ĉiuj registroj, kiuj ne povas legi, devas esti konfirmitaj per la disponeblaj dokumentoj. Kaj en la plej damaĝita libro oni devas marki en la unua paĝo: "Kontraŭe duobligita estas elsendita", kaj ankaŭ specifas la serion kaj nombro de la duobligita.

Reakiri laborlibron, se ĝi estas perdita de dunganto

Kelkfoje, kiel rezulto de neglektado aŭ fajro, aŭ eĉ la malbona intenco de la dunganto, la laborejo povas esti perdita. En ĉi tiu kazo, la proceduro por restarigi la verkon rekordon estos iom malsama. Komisiono, kiu devas inkludi reprezentantojn de dungantoj, sindikatoj kaj de la laborantaro. Antikva oficisto resaniĝis de la dokumentoj kiujn li havas, kaj se ili forestas, tiam la atestantoj, tie devus esti du aŭ pli. Akto estas strekita, kiu indikas la longan servon de dungito, sian pozicion kaj periodojn de laboro. Jam sur ĉi tiuj teroj elsendas duoblan laboron.