La kontrakto por provizado de servoj kaj ĝiaj diferencoj de la dungkontrakto

Kiel regulo, la plimulto de civitanoj realigas siajn laborajn ŝancojn tra la konkludo de dungra kontrakto kun la dunganto. Tamen, kiel liberaligo de ekonomiaj rilatoj, ekspansio de siaj specoj kaj formoj de efektivigo, ekzistis neceso kaj ekspansio de juraj proceduroj por registri tiajn agadojn. Unu el ili estas la registrado de ekonomiaj interagoj per civilaj juraj proceduroj. Kiel provizita de leĝo, civila kontrakto por servoj (kaj ĉiuj liaj variantoj: kontrakton, subvencio, interkonsento, ktp) havas kelkajn gravajn diferencojn de la konata al ni, la dungado kontrakton, kvankam la jura naturo de ilia unu - ĉiuj el kiuj efektivigi la konstitucia rajto de civitanoj por Laboro.

Konsideru iujn diferencojn inter ĉi tiuj formoj de kontraktoj, gravas de la vidpunkto, ke la inseparabilidad de ĉi tiuj konceptoj ofte kondukas al miskomprenoj en la leĝo. La plej vaste uzata civila formoj de rilatoj akiris en la sektoro servoj, tiel kiel preskaŭ ĉiuj homoj hodiaŭ, en unu maniero aŭ alia konektita kun ĉi tiu areo, rigardu la diferencoj inter tiuj formoj ekzemplocele interkonsentoj en tiu sfero, kie la kernon estas kontrakto por servoj .

La plej ofta diferencoj en civila juro rilatoj de ordinara laboro estas ke ili estas malsamaj konkludi kaj nuligi la kontrakton, malsamaj fluoj kaj ŝanĝoj en la kondiĉoj de kontraktoj, se tiu estas bezonata ene de la terminoj de liaj agoj, tiuj tipoj de interkonsentoj estas malsamaj kaj la juraj konsekvencoj . Ĝi rakontis cxion tion al la fakto ke la okupo kontrakto estas la sfero de laboro rilatoj, kiuj estas pli favoraj ol civilaj en naturo.

La ĉefa diferenco, kiu en si mem enhavas la okupo kontrakto (TD) kaj kontrakto por servoj, estas ilia afero. La dungata kontrakto subskribas por la tuta sfero de rilatoj provizitaj per la profesia kvalifiko de la dungito, kaj la kombinaĵo de okupacioj laŭ kiuj la oficisto plenumos la laboran funkcion ĉe la entrepreno estas permesita. Krome, post kompletigo de iuj agadoj ene de la TD, la rilato inter siaj partioj ne ĉesas, ĉar la dunganto rajtas doni aliajn ordonojn kondiĉitajn de la kontrakto, kaj la dungito devas ekzekuti ilin. Dume, la kontrakto por provizado de servoj provizas, ke tuj post la prezento de servoj provizitaj per la dokumento, tiaj rilatoj ĉesas.

La afero de la tradicia labora kontrakto estas nia laboro, sendepende de ĝiaj rezultoj, dum iu ajn kontrakto por provizado de servoj sub la subjekto implicas, antaŭ ĉio, kaj nur la rezultojn de la laboro mem, tio estas, ĝi ne estas labora funkcio en larĝa senso, Sed specife pri la tasko.

Ankaŭ estas grave scii, ke komuna maniero formaligi ekonomiajn rilatojn estas agentejo kontrakto por provizado de servoj. Ĝi enhavas nenion aparte malsaman de la norma kontrakto por provizado de servoj, escepte ke ĝi ne estas rekte de la kliento kaj la ekzekutisto, sed per la intermediaĵo de agento, tio estas, persono aŭ entreprenoj, kiuj okupas tiajn agadojn profesie kaj laŭleĝe.

Konsiderita tipoj de kontraktoj malsamas laŭ kiu ili estas traktitaj kaj engaĝi. Se la laborado regule striktas laborajn kondiĉojn kaj provizas sankciojn por malobservoj, tiam en civila juro tio ne.

La kontrakto de dungado supozas la plenumadon de produktadaj taskoj rekte de la persono, kiu finis la kontrakton, kaj en la kontrakto por servoj, la ekzekutoro respondecas nur pri la rezultita fino de la laboro kaj povas alpreni aliajn en la plenumado de la tasko.

Ĉi tiuj kontraktoj ankaŭ enhavas aliajn diferencojn, sed la ĉefa afero estas, ke en civila juro ekzistas kaj validas kiel principo, la jura egaleco de la ekzekutisto kaj la kliento kaj labora - la principo de subordigo de la oficisto al la dunganto.