Aferoj de rusa laborjuro: la koncepto kaj tipoj

Aferoj de laborjuro - partoprenantoj de tiaj rilatoj en la socio, kiuj estas regitaj rekte fare de la leĝaro laboral. Krome, ĉiu tia ento havas propran rajtoj kaj devoj korespondi kun ili, kaj ankaŭ la kapablon apliki kaj tio, kaj alia.

Aferoj de laborjuro: la jura statuso

Ĉiu el la sekvaj grupoj havas propran juran statuson aŭ, alivorte, specifa jura provizo, kiu estas sanktigita en nia lando leĝaro laboral.

La jura statuso konsistas el:

a) jura laboro;

b) fundamentaj rajtoj laborales kaj devoj preskribita en la leĝo;

c) laŭleĝa sekurigilojn (speciala kaj ĝenerala) la ekzekuto de ĉi tiuj devoj kaj rajtoj;

g) respondeco, kiu literumis en la leĝo, por fiasko / malobservo de laboro devojn.

Tipoj de aferoj de leĝo sur laboro

La temoj de la sekvaj grupoj povas esti:

1. Laboro kolektivoj kaj individuaj laboristoj (civitanoj).

2. Dungantoj (kompanioj, organizoj de malsamaj formoj de posedo, SP et al.).

3. Sindikatoj.

4. Korpoj de lokaj, regionaj kaj ŝtataj aŭtoritatoj.

5. Dungado servoj.

6. Leĝo agentejoj (kortoj, conciliación komisiono, laboro arbitracio, laboro mediadores).

7 Agentejoj, kiuj portas ŝtata kontrolo kaj superrigardo (SanEpid, ROSGOSTEKHNADZOR, Rostrudinspekitsya et al.).

En ĉi tiu kazo, la divido en la supre menciita grupo estas tre kondiĉita, ĉar la temo de la rajtoj laborales povas samtempe esti membroj de pluraj rilatoj laboras.

Kiu povas iĝi temo de leĝo?

Esti tia civitano devas havi tri elementoj kiuj konsistigas personecon, nome jura kapablo kaj kapablo agi delictual. Konsideru ĉi tiuj konceptoj en pli detalo.

Sub la laboro jura kapablo rilatas al egala ŝanco (estas garantiita fare de la ŝtato kaj estas fiksita de la leĝaro laboral) eniri en laboro kaj rilataj rekta rilato.

Sub la laboro jura kapablo rilatas al la kapablo kaj eblecon realigi la laŭleĝe fiksita laborrajtoj kaj devoj asociita kun ili.

La du supre menciitaj elementoj estas nemalimplikeble ligita kaj krome agas samtempe, dum en civila juro estas permesita en la foresto de la havebleco de kapablo kapablo (precipe, al la eniri en la proprieto rilatoj de la negrava civitano povas per jura reprezentantoj). Ĝi laboras kiel forta obstinaj individuaj homaj aktivecoj kiuj estas temoj de laborjuro efektivigas mem. Do kelkfoje en la faka literaturo, la du terminoj estas anstataŭita de unu - pravodeesposobnost.

Ekzemple, oficisto en nia lando povas esti ajna civitano, eksterlandano, persono sen civitaneco, kiu atingis la aĝon de dek kvin. Krome, adoleskanto de dek kvar kaj pli aĝa povas ankaŭ igi subjekto kaj plenumi lumo laboro devoj, kondiĉe ke ĝi skribis permeson de la patro aŭ patrino (aparte - de la leĝa reprezentanto - a gardisto aŭ kuratorecon aŭtoritato) kaj la laboro ne malobservas deviga lernado.

Sub laboro deliktosopsobnostyu ĝi rilatas al la kapablo de la subjekto por esti respondeca por tiuj seksperfortadoj (materialo, disciplina), kiun li faras.

Limigo personeco eblas, sed nur provizora, laŭ la tribunalo verdikton. Do, ekzemple, por certaj specoj de deliktoj la temoj de la Rusa Federacio laboro rajtoj estas por fiksa termino perdi la rajton okupi apartan pozicion.