Laboro-libro: kiel iri? Reguloj por elsendi kaj stokante verkon libroj

Laboro-libro oficisto - estas la primara dokumenton pruvanta la fakto de sia okupo. Ĝi enhavas informojn pri la loko de agado de laboro funkcio, laboron titolo, mezuroj de rekompencoj kaj punoj, kaj ankaŭ ilin kaŭzas kaj cirkonstancoj de fino. Estante bone formitaj, ĉi tiun dokumenton donas persono rajtas ricevi pension atestilon.

Laboro-libro: kiel akiri kaj plenigu

Leĝaro difinas nur du grundoj por elsendi laboro libroj: tiuj kiuj unuaj komencis plenumi laboron funkcioj, kaj tiuj kiuj volas kopion de la dokumento en kazo de perdo aŭ damaĝo al la originalo.

Nur la dunganto aŭ la persono rajtigita de la estro de la kompanio, rajtas emisii laboro libroj. Iris labori, persono devas sciigi la dunganto ke li bezonas verko libro. Kiel akiri tiun gravan dokumenton? La oficisto devas skribi deklaron sur lia ekstradicio (indikante la kialon de la manko de laboro) al la dungitaro fako de la entrepreno sur kiu ĝi funkcios.

Al la elsendi la dokumento estas plena de ĝia kovrilpaĝo, kaj ĝi havas la unuan laboron. Kiam la oficisto donas dungadon historio, lia prezo estas dekalkulotaj de lia unua salajro. Ĉi konstatas en la koncerna decido de la Ministerio de Laboro. Laboro libro, la prezo de kiu varias en la vico da 175-180 rubloj, povas esti provizita per liner (ĝia valoro estas la sama).

En la estonteco, ĉiu el la sekva entrepreno HR profesiuloj fari al la nova registrado dokumenton ĉar okupo, promocio, transigo aŭ maldungo.

Kio estas la dungadon historio?

La aspekto de la dokumento - libro kun malmola kovrilo, kiu prezentas la blazonon de la Rusa Federacio, kaj la pli mola la folioj. Estas ankaŭ inserta kiuj estas kudritaj sur la dokumento kiam ĉiuj ĝiaj folioj haste.

A malplenan dungadon rekordon rilatas al la dokumentoj de strikta respondigebleco, la kompanio aĉetas ĝin kaj metas en ŝlosita sekura.

Tamen, la sama sekureco mezuroj prenitaj por konservi plenigis kaj prenita de oficistoj de laboro libroj.

Plenigante dokumentoj estos en la oficisto de la dungitaro fako aŭ oficisto plenumante similaj funkcioj. Se la entrepreno estas malgranda, konservante verkon libroj li portas la kapon. Ĉiu laboras civitano devus scii ke neniu rajtas fari ajnan elementoj en lia dokumenton sen avizo. La posedanto de laboro devas ricevi skriba avizo.

librotenado

La tuta ago de la malplenan kaj kompletigita dokumentoj estas priskribita en la libro de la konto de movado de laboro libroj kaj enmetas ilin. Indikas la nomo de tiu, kiu eldonis la dokumenton, kaj ankaŭ la kialojn de ĉi tiu (manko de laboro, ĝi estas perdita aŭ bezonoj esti anstataŭita pro dilapidation).

Disdono de la laboro libro (plena) sur dungito manoj nur ebla kiam pafante. En ĉiuj aliaj situacioj, la dungitaro fako provizas fragmentojn el la rilataj paĝoj.

Rusa leĝaro provizas gvidon pri kiel labori libro devus esti eldonita, kiel akiri la dokumenton kaj kiel formuli lian rekordon. Iuj reguloj kaj regularoj estas inkluzivita en la provizaĵoj de la Laborista Ministerio. Tamen, la plej capacious kaj plene funkcianta procedo diktas instrukcion dungadon rekordon, kiu devus gvidi en iliaj aktivecoj ĉiuj oficistoj de la dungitaro fako.

Interalie, ĝi indikas la tipojn de kredito kaj egreso kontoj kaj libroj.

nomumo de laboro

La valoro de konvene kompletigita workbook, en kiu la esencaj datumoj de lokaj homaj okupo, lia edukado, lertecoj kaj sperton, iom granda. Tiu dokumento ne nur pruvo de la ekzisto de sufiĉa antikva tempo, kiu estas grava en la dezajno de la pensio atestilon, sed ankaŭ funkcias kiel elokventa ilustraĵo de la atingoj de la homa laboro. Tiu estas rekonita kaj ofte uzis la kapoj de multaj firmaoj dum la intervjuo.

Kune kun la vivresumo, ili demandas kandidatoj provizi kopioj kaj eltiraĵoj de la laboro libroj. Ĉi tiuj datumoj parolas por si kaj ilustri pli bona ol iu ajn vortojn la persono taŭgeco por anstataŭigi specifa posteno.

Kiu reflektas en la workbook?

En laboranta dokumenton nepre alportos la sekvajn informojn:

1. Akcepto al la laboro, indikante la specifa pozicio.
2. La dato kaj la fakto ke la transigo al malsama fako.
3. Promocio aŭ retiro de ĝi.
4. Datumoj sur oficisto statuso ŝanĝo: ŝanĝi la estontecoj kontrakto sur la senfinan kontrakton, la traduko stabo laboranta partatempan en la Ŝtatoj.
5. Okazis promocio.
6. Punoj kaj punoj, kiuj estis la kialo de la maldungo.
7. Dato, la fakto kaj la kialo por maldungo.

Teni plurisma dungadon rekordon

En la kazo kie la oficisto elfaras ajnan laboron en la planto en lia libera tempo, li estas konsiderita kiel plurisma. Lia laboro estas en la dungitaro fako ĉe la ĉefa loko de laboro.

La leĝo ne devigis la dunganto fari rekordon de tiaj agadoj en la laboro dokumento, ĝi estas lasita al la diskreteco de la oficisto. Negrave kia demando de kombinado (por eksteraj aŭ internaj).

Oficisto laboro libro povas esti etendita kroman eniro en la evento ke persono kondukos al la loko de baza laboro atestilon certigi la fakto de sia okupo samtempe. Surbaze de ĉi tiu dokumento, la aplikado de la posedanto de laboro kaj kapo de la ordo, la dungitaro fako oficisto rajtas fari la deziratan eniro.

Kiel kaj kiam eldonis verkon rekordon (RF)?

Kiam persono prenas laboron kaj plenigu la laboro libro, li estas petita provizi:

• Identeco dokumenton (pasporton).
• Dokumento konfirmante la datumoj sur eduko (diplomo, atestilo, atestilo). Se estas ĉefa temo de sia okupo rekordon, ĉi tiuj dokumentoj servas kiel bazo por plenigi la kovrilpaĝo.
• Se la oficisto ĉeestis kursoj kiuj pliigi la nivelo de kvalifiko, ĝi devus esti akompanata de la konvenan atestilojn.
• Militservo civitanoj estas postulataj por prezenti armea ID.
• Dokumento de geedzeco, se ĝi servis kiel la bazo por la ŝanĝo de nomo.

La leĝaro de la Rusa Federacio determinas la periodo dum kiu la dunganto estas devigataj pripensi la workbook fakto lia subulo dungadon. Li flankenmetis por kvin tagoj de la dato kiam la oficisto komencis plenumi siajn taskojn.

En la kazo kie tiu kondiĉo estas seksperfortita, kaj la enkonduko de registradon prokrastas, la dunganto minacas kun leĝaj konsekvencoj. Konduto de negoco laboro libroj signifaj al ĉiuj kategorioj de laboristoj, eĉ al tiuj, kiuj estas sub 18 jaroj de aĝo.

Kiel la Laborista Kodo, rajtas ricevi oficialan dungadon post atingi 14 jarojn de aĝo. Kompreneble, por tiaj oficistoj estas prefera kondiĉoj kiuj rilatas al la laborhoroj kaj laborŝarĝo. Krome, la dunganto ne alpreni la laboron de adoleskanto sen skribita konsento de sia patro aŭ gardisto.

Kio povus esti la bazo por fari dungadon diskojn?

Kiel dirite supre, por plenigi la reto laboro postulata bazaj dokumentoj de la oficisto (pasporton, informoj pri edukado kaj trejnado). Tiu estas necesa por kovri paĝo kolumnoj estis plenigitaj en ĝuste kaj kiel plene kiel eble, sen gramatikaj eraroj en propraj nomoj.

Se la dungito eniras la kompanio kaj alportas la kompletigita laboro, la dungitaro fako oficisto agas surbaze de ordonoj donitaj de la kapo (ĉirkaŭ contratación, transigo, promocio aŭ maldungo).

sep tagoj estas provizita por dokumenti la fakton de ricevi aŭ movado de laboristoj, kaj en adiaŭante la laboron rekordon karto estas emisiita en la tago, kiam la ordono estas eldonita.

La teksto de la informo venis en la laboro

Kutime, detala informo pri la kaŭzoj kaj cirkonstancoj de certaj agoj ekiris precize en la ordo de la kapo (ekzemple, la ĉeesto kaj daŭro de la probationary periodo). Tiu informo ne estas transdonita al verko-libro laŭvorte.

Male, el la dungitoj de la dungitaro fako atendi la plej konciza kaj capacious lingvo. Instruo inkluzivas eĉ specimenoj de kelkaj frazoj:

• Akceptita (aprobita) por la pozicio.
• Transferred (tradukita) al alia tasko.
• Kvalifikado oficisto estas asignita specifan nivelon aŭ la malŝarĝo rapido horaro.
• Asignita rekompencanta aŭ kuraĝiga.
• La oficisto estis eksigita (maldungita) lige kun la ...

Tio signifas, ke vivtenado laboron libroj nur provizas indiko de la kialoj de la registrado, lia numero de serio kaj la ordo dato.

gramatikaj aspekto

Laŭ la reguloj kaj regularoj diktita de leĝaro, numeritaj kaj datitaj dungadon diskojn devus nur esti en arabaj ciferoj.

Kiam homoj parolas pri la kalkulado, ĝi komprenas ke la unua eniro estas kiu estis farita antaŭ ol iu ajn alia. Kiam dungito retiriĝas kaj pasas lian dokumenton en la sekva aventuro, la dungitaro fako oficisto daŭrigas numeri la diskojn, kaj ne komencas kun la unua temo.

Mallongigoj kaj esprimoj ne permesas escepto povas esti nur konvencia mallongigoj.

La proceduro por korekti erarojn kiam farante enskriboj

Kiam la dokumentoj estas plenaj de homoj kiuj havas riskon de gramatikaj aŭ semantika eraroj. La kialo povas esti la uzo de nefidindaj fontoj (malmoderna datumoj aŭ nekompleta datumoj), kaj ankaŭ diversajn tajperarojn kaj mekanikaj eksxanceligxus.

Tiuokaze, manlibron proponas plurajn metodojn de eraro korekto:

1. Eraro en la workbook estas korektita de transiri el la malĝusta vortoj kaj la skribo de nova vico supre aŭ sube.
2. Stokante diskojn kiuj devus nuligi kiu enhavas eraron.

En la kazo kie la oficisto ŝanĝiĝis sian nomon aŭ akiri novan profesion, oficisto de la dungitaro fako devus ŝanĝi la datumojn sur la titolpaĝo de la laboro libro. Por tiu unua metodo, kaj en la postkovrilo flankon (ene) povas esti aplikita por funkciigi la novan eniron.

Kiam korekto indiki la tipon kaj nombron de la dokumento, kiu estas bazita sur la ŝanĝo, do la persono kiu faris la registradon, signojn kaj meti la kompanio sigelo.

registradon nuligo povas esti necesa en la okazo kiam estis eraro aŭ trovi inexactitudes en la informo listigitaj supre. La korekto estas la jena:

1. Faru korekta informo.
2. Numero kaj dato.
3. Elfari deviga ago: indiki ke la rekordnombron ... devus esti prenita kiel valida.
4. Duobligi ordon numeron, kiu estas apud la malĝusta eniro.

Sciante, ke tia laboro libro, kiel iri kaj konservi ĉi tiun dokumenton, krom esti konscia de la rajtoj kaj devoj de oficistoj kaj entreprenistoj, ĉiu persono devas plenumi la regulojn kaj regularojn. Ĉi tio respondas al liaj interesoj kiel civitano kaj renkontas la postulojn de la leĝo.