Kiel kalkuli malsana permeso sen ajnaj eraroj kaj problemoj

Kiel kalkuli malsana permeso? Ĉiuj organizoj alfrontas la problemojn de la ŝtono de malsano avantaĝojn. Efektive, multaj oficistoj iri al la hospitalo, kiu tiam devas esti pagita. Kaj eĉ nun, ĉiuj kalkuloj estas efektivigitaj en speciala librotenado programo, vi ankoraŭ bezonas scii kiel kalkuli malsana permeso.

Por la ŝtono de ajna helpo necesas scii la meza salajro de la dungito, kiu estas kalkulita per la konata formulo: la kvanto de pagoj por la antaŭaj du jaroj, kiu estis akumuliĝis en la FSS devus esti dividita de 730. Se subite malsanaj oficisto estis en akuŝferio, povas anstataŭigi la jaroj por poste, sed plej grave, ke tiuj ŝanĝoj kondukis al kresko de la mezumo enspezoj.

Sed eblas ke la oficisto laboris en alia organizo, kaj vi ricevis taskon lastatempe. Ankaŭ tie, neniu problemo. Nur devas esti bazita sur la referenco datumoj sur enspezoj, kiu estas eldonita al ĉiu oficisto. Ankaŭ ni notu, ke la formo de tiu ĉi atestilo ŝanĝiĝadis malmulte de post la somero de 2013. Tie havas vicoj por la provizora disablement periodo. Se la mezumo ĉiutaga enspezoj de malpli ol la minimuma salajro, kiu ĉi tiu jaro supreniras al 5205 rubloj, la kvanto de helpo devus esti kalkulita de la minimuma salajro.

Tiam estas necese kalkuli la asekura sperto de la oficisto. Por fari tion, nur rigardu en la oficisto laboro rekordon kaj kalkulu la numeron de jaroj, monatoj kaj tagoj de laboro en totala por ĉiuj diskoj. Kaj nur post tio vi povas korekte kalkuli malsano profito.
Sed tio ne estas tiel simpla. Estas du formuloj por kalkuli avantaĝojn, depende de la asekura sperto. Kiel kalkuli malsana permeso por tio? Se la oficisto asekuro periodo pli ol ses monatoj, la formulo kaj la ŝtono estos simpla. Procento, kiu varias dependi de la longo de servo, multiplikita de la meza salajro kaj la nombro de tagoj de malsano. Sed ne forgesu, ke la meza salajro devus esti ne malpli ol 151,59 rubloj kaj ne pli ol 1202,74 rubloj en 2013.

La oficisto kun asekuro sperto almenaŭ ses monatoj. Memoru ke la sama limigo. La kvanto de boneco estu ne pli ol la minimuma salajro por monato malsano. Por tiaj laboristoj profiti estas kalkulita en la sama maniero kiel por ĉiuj, sed memoru, ke la ordinara ĉiutaga salajro, multiplikita de 60%, ne estu pli ol la minimuma salajro multiplikita de la regionaj koeficiento (se ĝi estas aplikita en la areo) kaj dividita per la nombro de tagoj en la monato de malsano . Kaj memoru, ke la stipendio kvanto estas kalkulita por ĉiu monato de la malsano aparte kaj poste sumigi la kvantoj.

Sed ne forgesu, ke pagi portempa malkapablo profitoj povas nur se vi tenas ĝuste plenigis la malsanulojn-listo. Kiel elsendi registrita kuracisto? Ĉi tie ĉiu dependas de la medicina organizo kiu disponigas tiajn dokumentojn. De vi nur bezonas doni la ĝustan nomon de la kompanio kaj pagas la profitojn.

Sed estas averto. Kiel kalkuli malsana permeso dum via ferio? Se dungito estas en forpermeso kaj malsana je la sama tempo, vi devas pagi malsana permeso kaj jara permeso, malsana tagoj ne estas konsiderataj kiel tago de permeso. Sed se vi estis donita medicinan atestilon en la tempo de permeso por prizorgi malsanan infanon, estas la kulpo de medicinaj institucioj kaj medicina atestilon, vi ne pagas dungito do ne etendas la ferion por tiu periodo.