Komerca, Human Resource Management
Oficisto de miaj sonĝoj. Recruitment.
mia sonĝo bastono. Elekto.
La plej granda kapdoloro estro en iu nivelo - selektado de dungitaro. Ŝajnis al sperto, intuicio, scion - estas ĉiu kio bezonas ke elektus bona, saĝa laboristo. Sed realeco montras - la kaptiloj de tiom da pli.
Recruitment - grava parto de ajna entrepreno, kaj estas necese konsideri, ke homoj estas malsamaj. Sed vere bonaj kandidatoj estu du ĉefaj kvalitoj - bonkoreco kaj diligento. Iu ne konsentas kaj diras: kio pri la profesia kompetenteco, honesteco, akurateco? Kaj ĝi estas ankaŭ ĝusta. Sed dum la intervjuo vi lernos? Resumo nur "seka" dokumento, kaj la kandidato faros ĉion eblan, kion vi prenis pozitivan decidon.
Afableco estas aparte grava se estonta verko raportas al homoj. La kandidato devas ami la homo principe!
Multaj praktikantoj emfazi intervjuon. Sed ĉu vera? Malgraŭ kion la libera kaj kion la situacio estas. Samtempe ĝi devas esti komprenata, ke la intervjuo por la persono mem estas jam stresanta, do kial faras ĝin pli malbona?
Pri sperto. Vi scias multajn homojn laborante en profilon post gradeco? Vi povas instrui ion ajn kaj iu ajn, kaj plej grave, denove, malfacile.
Vidu se homoj kun la koncepto de "bonkoreco" nur konata sufiĉa. Notu siajn emociojn, vizaĝa esprimoj. Tio ci estos malfermita, nek penante rideti. Ne parola karakterizaĵoj - malfermiteco sinteno, trankvila tono de voĉo, rekta kaj klara vido. Nepre demandi pri la familio, infanoj, amikoj. Jam en tiuj respondoj vi povos juĝi lia boneco. Ne bonulo ne amas iun ajn sed sin.
La grado de diligento eblas juĝi la kvaliton de la resumo. Zorge kontrolu la dokumenton! Ortografio, vortprovizon, interpunkcio. Candid eraroj kaj preterlasoj - la unua signo de malzorgemo kaj pigreco. Notu la aspekton: la vestoj, kombita, ŝuoj kaj malgrandaj akcesoraj - ĉiuj ĉi vi devus esti bona pinto. Se persono estas preta mem, kion diri pri la kvalito de lia laboro?
Prenu la tempo por zorge analizi la konversacio post la interparolo kun la kandidato. Pagi apartan atenton al la vortoj uzitaj verboj kaj la parásito. Ĉi montros al vi kian psycho viro antaŭ vi, kaj ĉu ĝi povas egali la naturon de via laboro. Se homo ŝatas operacii kun figuroj de parolo uzata en la verboj "kredi", "supozi", "atendi" kaj similaj, estas neverŝajne konveni vin kiel oficisto de la publikeco fako.
Similar articles
Trending Now