Persona karto de la oficisto - T-2 formo, celo kaj proceduro de kondukado

La persona karto de la oficisto estas konservata por ĉiu dungito en la kompanio. Ĝi registras la bazajn datumojn enhavantaj informojn pri la laboro de laboro de la dungito ĉe loko donita. Ĉi tio estas farita por certigi, ke post la retiriĝado de la oficisto aŭ translokiĝi al alia organizo, ĝi eblis plene kalkuli ĝin kaj, se necese, havigu la tutan informon por la periodo de sia laboro en la organizo por konfirmo.

Eblas atribui la sekvan informon, kiu estas submetata al eniri en personan karton:

- nombro de la ordo de dungado,

- datumoj de la libro de rekordo de laboro (sperto de laboro de tipo, disponibilidad de sperto, kiu permesas havi la rajton al profitoj, ktp.)

- kaj pasporto datumojn.

Krome, ĉi tiu karto registras datumojn de la dokumentoj pri diplomiĝado de la universitato aŭ aliaj edukaj institucioj. La nombro de la asekura atesto, la atestilo ricevita de la impostaj aŭtoritatoj, kaj aliajn informojn necesajn por la kompanio devas esti indikitaj.

Pleniginte la karton en specialaj zonoj por kodado, uziĝas la kodoj difinitaj de la ĝeneralaj klasifikiloj. En Rusujo estas klasifikiloj por ĉi tiuj celoj:

- informo pri la loĝantaro (mallongigita kiel OKIN);

- Fakoj laŭ la edukado (OSSO),

- okupacioj kaj pozicioj de laboristoj kaj dungitoj kun tarifaj gradoj (OKPDTR).

Koncerne al la sekcio "Scio de fremda lingvo," la regularoj postulas ke la persona karto de la oficisto formon t 2 devus esti kompletigita tiel: depende de la nivelo de scio de fremda lingvo povas esti precizigita "flue", "kun vortaro legado, tradukado," "Mi povas klarigi Kaj legu. "

Se dum la laboro en la entrepreno ŝanĝis iujn informojn pri la dungito, tiam ĉiuj ŝanĝoj devas esti faritaj al sia karto kaj devas esti atestitaj per la subskribo de la kapo kaj la stampo (se ekzistas).

Bezonata kampo estas Titolo II de la deklaro de oficisto sur milita diskoj. Karto T 2 en ĉi tiu sekcio estas plena surbaze de informoj el dokumentoj kiel milita karto (por la restintoj), la rekruto permesilo (por tiuj kiuj estas submetitaj al voki).

En ĉi tiu kazo, la persona karto de la oficisto havas multajn nuancojn en ĉi tiu sekcio. En aparta, personoj kiuj estas en la rezervo estas indikitaj aldone

- kategorio de stock (krom oficiroj);

- Komponado - en ĉi tiu alineo indikas la civitanon apartenanta al unu el la kategorioj de servistoj (komando, soldatoj, kuracistoj).

Item numero 4 postulas registradon de milita registracia fako (WUS) konsistanta el ses ciferoj. La kvina elemento plenigas uzantajn la establitajn simbolojn:

Al - bona por militservo,

B taŭgas kun malgrandaj limigoj,

B - estas limigita,

D-ne bona.

Se la oficisto ne provizis precizajn datumojn (ne estas markoj pri la milita bileto), kategorio "A" estas metita.

La marko en la ero numero sep - "ĉu ĝi estas sur la milita registro" estas enmetita en simplan krajonon. En punkto a) la marko estas metita en la ĉeesto de la dungito de movado aŭ stampado sur la retiriĝado de tiaj receptoj; B) estas plenigita por dungitoj, kiuj estas rezervitaj de la organizo por la mobilizo.

Se la persona karto de la oficisto (Formo 2) estas enmetita al la persono, kiu devas esti redaktita, tiam unu, tri, kvar, sep punktoj ne estas difinitaj, respektive. Kaj en klaŭzo 2 la marko "estas submetata al apelacio" estas metita.

La persona karto de la oficisto en la oka alineo de la dua sekcio povas esti plenigita kaj markita "forigita de la konto." Ĝi estas postulita se la civitano atingis la maksimuman permesindan aĝon por esti en la rezervo, kaj ankaŭ se la civitano estas trovita netaŭga por militservo.

La sekcio kontrakti aŭ translokiĝi al aliaj laborpostenoj plenigas nur surbaze de grava dungista ordo aŭ ordono translokiĝi de dungito al alia laborejo.

La persona karto de la oficisto en la sekcio "forlasi" havas la markojn, kiuj estas laŭ la ordonoj elsenditaj de la entrepreno pri la foriro kaj reveno de la oficisto al la aldonaĵo kaj aldonaĵo. Ĉi tiu informo estas enirita dum la tuta periodo de la laboristo en la entrepreno.

Pliaj informoj povas inkluzivi informojn pri la trejnado de dungitoj kaj dungitoj en altlernejoj, malkapablo, ktp.