Psikologio de laboro. Professiogram - ĝi ...

Estas teknologio por la studo, priskribi kaj dezajno fakoj - professiografiya. Studoj de tiu speco estas efektivigitaj konsiderante la soci-ekonomiaj kaj psikologia postulojn. Tiu procezo estas farita professiogram. Tio estas unika rezulto de la studo. En la sekva teksto vi trovos ekstere kion la termino signifas, kiu celo estas efektivigita tiaj studoj, kaj kio metodoj estas uzataj.

difinon

La psikologio de laboro estas sekcio - professiografiya. Tiu termino venas de du vortoj. "Grafo" en la traduko sonas kiel "skribi", "profesio" - kiel "permanenta profesio". Kio estas la celo de ĉi tiu regiono? Plej ofte la rezulto de esploro (professiogram) - te informoj pri ekzistantaj aŭ projektita fako. Sed en iuj kazoj la rezulto de la studo inkludas la intera datumoj de la aktuala aktiveco kun eblaj ŝanĝoj. La studo mem kaj ĝia rezulto - professiogram - Estas deviga stadio de preparado de ĉiuj sciencaj publikigadoj en la psikologio de ergonomio, sekureco kaj inĝenieristiko. La celo de la studo estas ĉiuj aspektoj de la laboro procezo. Ĉiu povas familiarizarse kun la klasifiko de okupoj en la verkoj de famaj psikologo K. K. Platonova, I. p Titovoy kaj E. A. Klimova.

Kiel adoptis la koncepton?

Professiogram aperis en la 20-aj jaroj de XIX jarcento. Tiam la soveta psychotechnics laboris intense en la kreo de reguloj kaj metodoj de analizo laboro. Resumante la rezultoj de ĉi tiuj studoj, sciencistoj kreis sekcion en la psikologio de laboro - professiografiyu. Tiu difino inkludas la paŝoj de studo, psikologia takso kaj studo dezajno funkcio. Krome, tie estas nepre funkciis atributoj de objektoj, kiuj estas la ĉefaj komponantoj de la laborfluo, nome: subjekto, objekto, taskon, iloj kaj laborkondiĉoj. La baza principo de la apartigo iĝis professiografirovaniya alproksimiĝo al la studo de profesioj. La esenco de la termino estas, ke la esploron procezo dependas de certaj taskoj. Ekzemple, por fizika taŭgeco estas postulata nur tiuj funkcioj kiuj ebligos la diferenciación testo de taŭgeco por ia specifa laboro. La ĉefa karakterizaĵo de la graveco de scio, kapabloj kaj tasko funkciojn. Determini la profesia elĉerpiĝo, elektitaj trajtoj de komenci ĉi tiun procezon.

Klasifiko laŭ speco

Ĉiu professiogram - dokumento kiu havas sian celon, preparado tempo, volumo. Laŭ ĉi tiu, tiel kiel la havebleco de simila datumoj, ĝi efektivigis la sistematización de la rezultoj de la studo. Krome, la distingo estas farita inter la jenajn kodigo:

1. Informo. Ĝi gastigas konsilanta laboro kun personoj kiuj ankoraŭ ne decidis pri la elekto de profesio. Tiu metodaro estas resumita kaj sisteme specifo postulis karakterizaĵojn.

2. Diagnostic. Ĉi tiu tipo de esploro estas uzata en la kazo kie necesas eltrovi la kialojn de malbona efikeco, la liberigo de misa produktoj, oficisto spezo, alta nivelo de akcidentoj kaj lezoj kaj tiel plu. Al tiu fino, la studo de leĝaj, teknika, psikologia kaj higienaj laborista karakterizaĵojn. Kiel praktiko montras, la difino de tiuj indikiloj estas de granda graveco por la fina rezulto.

3. Prognoza. Tiu analizo principo portas rekomendoj en plibonigi profesia kapablojn plibonigi kariero ŝancoj.

manierojn por krei

Diversaj planoj estis evoluigitaj, laŭ kiu unu aŭ la alia estas formita professiogram. Ekzemplo de tre simpla modelo proponita psikologo E. A. Klimov. ĝi nomiĝas "formulo de la fako." La metodo konsistas en tio, ke ĉiuj profesioj estu dividita laŭ la ĉefaj temoj. Cetere, singarde konsideri homa interagado kun ĉi tiuj objektoj. Ekzemple, la "individua - naturo," "temo - tekniko", "viro - arta bildo" kaj tiel plu. Ekzistas ankaŭ elstarigis la celon de la laboro, la uzo de rimedoj de ago kaj la plej favoraj laborkondiĉoj.

strukturo professiogram

Designar kvalitojn kiuj devas havi tiun aŭ tiu profesio, laboro agoj estas dividitaj en operacio. Klimov, tiucele rekomendas ke kolorigon la plej grava laboro de kvalito.

Ĉiukaze, kun taŭga preparado de professiogram devas respondi kelkajn demandojn. nome:

1. Kio ago faras la viro? En ĉi tiu sekcio vi povas uzi la metodon de observado kaj introspekto.

2. Kiel li faras ili? Tio estas, certe estas detala analizo de la nuna agado.

3. Por kio farigxis persono faras ĉi tiuj operacioj?

4. Kion signifas estas uzataj en la laboristaro? Ĉi tie ĝi devus pripensi kapablojn, kiuj devas havi individuo por la plenumo de la procezo.